[기업윤리관리]기업윤리관리의실천
페이지 정보
작성일 19-07-12 13:21
본문
Download : [기업윤리관리]기업윤리관리의실천.hwp
그러나 기업은 단순히 기업윤리강령이나 종업원의 행동기준을 제정하는 것만으로는 불충분하다. 따라서 기업윤리
의 관련사항을 심의하고 실천할 수 있는 `기업윤리위원회 규정`의 기본지침
과 기업윤리와 관련된 기업내부조직의 改善방향을 제시하여야 한다.
그러한 윤리적 행동기준이 설정되고, 그것을 통하여 종업원의 윤리의식을 확립 · 고취시켜 즘과 동시에 현실적으로 윤리적 사안이 발생했을 경우에는 그 해결방법을 모색하고 처리할 수 있는 제도적장치가 마련되지 않으면 안 된다 즉, 기업윤리강령이나 종업원 행동기준의 제정과 실천을 전담하는 기구가 기업의 내부조직 속에 제도화되어 있어야 한다. 기업이 제시하고 있는 기업윤리강령이나
종업원 행동지침을 구체적으로 실천할 수 있는 것은 기업윤리실천 매뉴얼이
라고 할 수 있다
2. 기업윤리위원회의 설치
기업에 있어서 윤리위원회를 설치 · 운영하는 목적은 그 기업의 창업자나
최고경영자의 윤리관에 따라 설정된 기업윤리강령 및 종업원 행동준칙을 임
원과 전 종업원들이 준수하고 실천하도록 하기 위한 것이다. 그러나
이것은 우리나라의 기업이 `기업윤리위원회`를 설치하려고 할 경우에 활용할
수 있는 기본적인 모형에 불과하다. 즉, 기업윤리위
원회는 기업윤리강령과 종업원 행동준칙을 더욱 발전시키고 동 규정에 대한
이해를 도모하며 기업윤리가 기업 내에서 정상적으로 실천되고 있는지를 감
시함과 동시에 각 부서간의 경영활동을 조정함으로써 투명하고 신뢰성 있는
좋은 기업(good company)이 될 수 있도록…(省略)
![[기업윤리관리]기업윤리관리의실천_hwp_01.gif](http://www.allreport.co.kr/View/%5B%EA%B8%B0%EC%97%85%EC%9C%A4%EB%A6%AC%EA%B4%80%EB%A6%AC%5D%EA%B8%B0%EC%97%85%EC%9C%A4%EB%A6%AC%EA%B4%80%EB%A6%AC%EC%9D%98%EC%8B%A4%EC%B2%9C_hwp_01.gif)
![[기업윤리관리]기업윤리관리의실천_hwp_02.gif](http://www.allreport.co.kr/View/%5B%EA%B8%B0%EC%97%85%EC%9C%A4%EB%A6%AC%EA%B4%80%EB%A6%AC%5D%EA%B8%B0%EC%97%85%EC%9C%A4%EB%A6%AC%EA%B4%80%EB%A6%AC%EC%9D%98%EC%8B%A4%EC%B2%9C_hwp_02.gif)
![[기업윤리관리]기업윤리관리의실천_hwp_03.gif](http://www.allreport.co.kr/View/%5B%EA%B8%B0%EC%97%85%EC%9C%A4%EB%A6%AC%EA%B4%80%EB%A6%AC%5D%EA%B8%B0%EC%97%85%EC%9C%A4%EB%A6%AC%EA%B4%80%EB%A6%AC%EC%9D%98%EC%8B%A4%EC%B2%9C_hwp_03.gif)
![[기업윤리관리]기업윤리관리의실천_hwp_04.gif](http://www.allreport.co.kr/View/%5B%EA%B8%B0%EC%97%85%EC%9C%A4%EB%A6%AC%EA%B4%80%EB%A6%AC%5D%EA%B8%B0%EC%97%85%EC%9C%A4%EB%A6%AC%EA%B4%80%EB%A6%AC%EC%9D%98%EC%8B%A4%EC%B2%9C_hwp_04.gif)
![[기업윤리관리]기업윤리관리의실천_hwp_05.gif](http://www.allreport.co.kr/View/%5B%EA%B8%B0%EC%97%85%EC%9C%A4%EB%A6%AC%EA%B4%80%EB%A6%AC%5D%EA%B8%B0%EC%97%85%EC%9C%A4%EB%A6%AC%EA%B4%80%EB%A6%AC%EC%9D%98%EC%8B%A4%EC%B2%9C_hwp_05.gif)
![[기업윤리관리]기업윤리관리의실천_hwp_06.gif](http://www.allreport.co.kr/View/%5B%EA%B8%B0%EC%97%85%EC%9C%A4%EB%A6%AC%EA%B4%80%EB%A6%AC%5D%EA%B8%B0%EC%97%85%EC%9C%A4%EB%A6%AC%EA%B4%80%EB%A6%AC%EC%9D%98%EC%8B%A4%EC%B2%9C_hwp_06.gif)
[기업윤리관리]기업윤리관리의실천
순서
설명
다.
기업의 윤리적 사안을 심의하고 실천하기 위한 가장 합리적인 제도적 장치
는 기업윤리 담당부서로서 `기업윤리위원회`를 설치 · 운영하는 것이다.
Download : [기업윤리관리]기업윤리관리의실천.hwp( 82 )
레포트/경영경제
[기업윤리관리]기업윤리관리의실천
[기업윤리관리]기업윤리관리의실천[기업윤리관리]기업윤리관리의실천 , [기업윤리관리]기업윤리관리의실천경영경제레포트 ,
,경영경제,레포트
[기업윤리관리]기업윤리관리의실천
[기업윤리관리] 기업윤리관리의 실천
목차
* 기업윤리관리의 실천
Ⅰ. 제도적장치의 필요성(必要性)
Ⅱ. 기업윤리위원회의 설치
Ⅲ. 실무기구로서 사무국 설치
Ⅳ. 조사 및 징계제도
1. 조사제도
2. 징계제도
Ⅴ. 기업윤리실천 내부제도
1. 비윤리문제의 제기자(제보자 및 내부고발자, 양심선언자)에 대한 보호제도의 改善장치필요
2. 기업윤리실천 내부제도의 改善장치 요청
기업윤리관리의 실천
1. 제도적장치의 필요성(必要性)
기업環境(환경)이 급속히 change(변화)하고 비윤리적인 기업경영에 대한 사회적비난이 고조되고 있는 현재의 시점에서 기업윤리강령과 종업원 행동기준의 제정은 필수적인 것이다. 그러
기 위해서는 `기업윤리위원회`의 설치규정을 제정해야 한다.
