[경제경영] 변혁적 리더십 - 정의(定義) 목적 당위성
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작성일 20-01-07 20:36본문
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[경제경영] 변혁적 리더십 - 정의(定義) 목적 당위성
설명
추진 배경
변혁적 리더십
변혁적 리더십
목 차
변혁적 리더십 定義(정이)
1
목 적
2
필 요 성
3
장정 및 단점
4
5
연구상황
성공事例
6
변혁적 리더십의 定義(정이)
카리스마
리더십
비젼의
리더십
변혁적 리더십
변혁적 리더십의 목적
적극적 참여
구성원을 리더로 개발
조직과 부하의
변화,변혁
부하에게 비젼을 제시
부하의 동기유발
변혁적 리더십
리더와 조직원의 신뢰
변혁적 리더십 피료썽
조직의 이익증가
리더와 조직원간의 신뢰향상
리더와 조직원 일체감 형성
A
B
피료썽
조직원 개개인의
능력 향상과 변화
D
조직의 높은 目標(목표)설정
C
변혁적 리더십의 長點 및 단점
리더와 조직 구성원간의 높은 目標(목표)설정과 신뢰감 향상.
리더에 대한 조직구성원들의 높은 신뢰로 복종 하게 됨
리더와 조직원 간의 이념의 유사성 향상.
조직원 개개인의 정서, 가치관, 윤리, 행동규범, 장기적 目標(목표)를 바꾸어 개인을 변화 변혁 시킴
추진 배경
변혁적 리더십
변혁적 리더십
목 차
변혁적 리더십 定義(정이)
1
목 적
2
필 요 성
3
장정 및 단점
4
5
연구상황
성공事例
6
변혁적 리더십의 定義(정이)
카리스마
리더십
비젼의
리더십
변혁적 리더십
변혁적 리더십의 목적
적극적 참여
구성원을 리더로 개발
조직과 부하의
변화,변혁
부하에게 비젼을 제시
부하의 동기유발
변혁적 리더십
리더와 조직원의 신뢰
변혁적 리더십 피료썽
조직의 이익증가
리더와 조직원간의 신뢰향상
리더와 조직원 일체감 형성
A
B
피료썽
조직원 개개인의
능력 향상과 변화
D
조직의 높은 目標(목표)설정
C
변혁적 리더…(drop)
순서
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