인적자원관리 내용 중 수퍼비전의 槪念과 기능을 배경으로 그 중요성에 대해 토론하시오
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작성일 20-09-29 13:16
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수퍼비전(supervision)을 수행하는 …(skip)
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다.
수퍼비전(supervision)을 수행하는 사람이 수퍼바이저(supervisor)인데, 이 역할은 수퍼비전을 받는 상대방(supervisee)을 지지하고, 용기를 북돋워주며, 정보를 제공하고, 말을 들어주는 것 등이다.설명
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인적자원관리 내용 중 수퍼비전의 定義(정이) 과 기능을 배경으로 그 중요성에 대해 토론하시오
목차
인적자원관리 내용 중 수퍼비전의 定義(정이) 과 기능을 배경으로 그 중요성에 대해 토론하시오
I. 수퍼비전의 定義(정이)
II. 수퍼비전의 기능
1. 교육적 기능
2. 행정적 기능
3. 지지적 기능
reference
인적자원관리 내용 중 수퍼비전의 定義(정이) 과 기능을 배경으로 그 중요성에 대해 토론하시오
I. 수퍼비전의 定義(정이)
수퍼비전은 직원이 서비스를 효율적이고 효능적으로 전달하기 위해 필요한 지식과 기술을 잘 사용할 수 있도록 도움을 주는 활동이다. 이러한 수퍼비전이 행해지는 데는 몇 가지 기본 원칙들이 있다아
첫째, 수퍼바이저
인적자원관리 내용 중 수퍼비전의 定義(정이) 과 기능을 배경으로 그 중요성에 대해 토론하시오
목차
인적자원관리 내용 중 수퍼비전의 定義(정이) 과 기능을 배경으로 그 중요성에 대해 토론하시오
I. 수퍼비전의 定義(정이)
II. 수퍼비전의 기능
1. 교육적 기능
2. 행정적 기능
3. 지지적 기능
reference
인적자원관리 내용 중 수퍼비전의 定義(정이) 과 기능을 배경으로 그 중요성에 대해 토론하시오
I. 수퍼비전의 定義(정이)
수퍼비전은 직원이 서비스를 효율적이고 효능적으로 전달하기 위해 필요한 지식과 기술을 잘 사용할 수 있도록 도움을 주는 활동이다.
