KB국민은행 自紹書(자소서)
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작성일 22-11-03 05:07본문
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대학생활 동안 회장직부터 인턴사원까지 다양한 위치에서의 활동은 유연한 사고를 길러주었습니다.
우선 유연한 사고를 통해 고객과의 신뢰를 형성할 수 있습니다. 같은 현상을 지위에 따라 다르게 보는 차이를 인정함으로써 差別화를 만들 수 있었습니다. 이러한 유연한 사고는 고객 응…(생략(省略))
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합격자 현직 letter of resume
& 기업분석 (+재무분석)
1. KB국민은행 UB부문으로 지원하게 된 계기와 귀하를 채용해야 하는 이유에 대하여 기술하십시오.
[경험과 노력으로 완성될 인재]
KB국민은행이 저를 채용해야 하는 이유는 유연적 사고와 노력하는 열정으로 고객 만족을 이끌 수 있는 인재이기 때문입니다.