성과관리론귀인theory ,여러분은 얼마동안 직장을 찾고 있지만 잘 안 된다 성과..
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방송통신/기타
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순서
성과관리론
2016년 1학기 개인과제課題물
Ⅰ. 귀인유형 진단
1. 상황별 주된 이유와 척도응답
2. 귀인평점
Ⅱ. 질문에 대한 답
1. 긍정적 또는 부정적 사건들을 해석하는데 여러분의 성격이 내적이고 정적이고 전체적이기 때문이라고 하는 경향이 있는가 여기에서 나타나는 귀인유형이 여러분에게 무엇을 시사하는가
2. 표준비교점수를 사용함으로써 긍정적이고 부정적인 사건에 대한 여러분의 귀인유형을 여러분은 어떻게 說明(설명) 할 수 있는가
3. 이기적 편견을 지녔다는 증거를 찾을 수 있는가 있다면 그것에 대해 답하시오.
4. 여러분의 귀인유형이 주는 시사점들은 무엇인가 여러분의 유형이 사원채용, 인사평가, 리더십, 종업원에 대한 동기화에 어떤 effect(영향) 을 주는지에 대하여 답하시오.
2016. 05
학과 / 학번
학년 / 성명
Ⅰ. 귀인유형 진단
1. 상황별 주된 이유와 척도
성과관리론
2xxx년 1학기 개인과제課題물
Ⅰ. 귀인유형 진단
1. 상황별 주된 이유와 척도응답
2. 귀인평점
Ⅱ. 질문에 대한 답
1. 긍정적 또는 부정적 사건들을 해석하는데 여러분의 성격이 내적이고 정적이고 전체적이기 때문이라고 하는 경향이 있는가 여기에서 나타나는 귀인유형이 여러분에게 무엇을 시사하는가
2. 표준비교점수를 사용함으로써 긍정적이고 부정적인 사건에 대한 여러분의 귀인유형을 여러분은 어떻게 說明(설명) 할 수 있는가
3. 이기적 편견을 지녔다는 증거를 찾을 수 있는가 있다면 그것에 대해 답하시오.
4. 여러분의 귀인유형이…(To be continued )
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