전자 인사관리 시스템에 대하여
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작성일 22-09-22 17:47본문
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다.
전자인사관리시스템에대하여
전자 인사관리 시스템에 대하여
순서
레포트/법학행정
1.서론
2.전자인사관리시스템이란
3. 시스템의 추진배경과 必要性 및 改善(개선) 방향
1) 인사실무와 시스템
2) 인사정책과 시스템
3) 전자인사관리시스템의 기본특징
4) 지금까지의 추진과정과 앞으로의 계획
1.서론
전자인사관리시스템은 공무원 인사데이터베이스를 구축하고 이를 운용하기 위한 시스템으로서 2000년 10월에 제1단계 사업이 처음 되었다. 이 글은 사업이 처음 된 지 약 2개월여 지난 시점에서 지금까지의 준비과정과 앞으로의 계획에 관해 간략히 요점한 것이다. 먼저 전자인사관리시스템이란 무엇이며, 어떤 必要性에서 출발했고, 무슨 기능을 갖추게 될지, 향후의 계획은 어떠한지에 관해 간략히 살펴보기로 한다. 각 기관은 이 시스템을 활용하여 직원의 인사정보를 체계적으로 관리할 수 있고, 직원들은 각종 인사서비스를 편리하게 이용할 수 있게 될 예정이다.
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전자 인사관리 시스템에 대하여 설명한 글입니다.
2.전자인사관리시스템이란
전자인사관리시스템은 政府의 인적자원관리 수준을 한 단계 높이기 위해 현재 구축중인…(省略)
전자 인사관리 시스템에 대하여 설명(說明)한 글입니다.