좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로
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작성일 19-09-26 15:12
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위대한 기업들의 CEO는 맨 먼저 버스에 사람 태우기라는 일을 먼저 한다. 즉, 자기 자신의 능력을 직시해서 자신들에게 맞는 사업을 펼친다... , 좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로경영경제레포트 ,
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위대한 기업들의 공통적인 부분은 바로 사람이 먼저라는 생각이다. 기업에 있어서 가장 중요한 사람이 먼저라는 생각이 이 기업들을 위대하게 만들었다.위대한 기업들의 공통적인 부분은 바로 사람이 먼저라는 생각이다. 그 사업을 진행하는데 있어서 활용하는 세가지 원이 있다
첫째, 당신이 세계 최고가 될 수 있는 일.
둘째, 당신의 경제 엔진을 움직이는 것. …(省略)
위대한 기업들의 공통적인 부분은 바로 사람이 먼저라는 생각이다...
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좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로
다. 그래서 위대한 기업의 CEO는 버스에 태워야 하는 사람과 내리게 해야 하는 사람을 먼저 결정한다. 버스에 타지 말아야 할 사람이 타고 있다면 어디를 가건 방해만 될 뿐이다. 다른 비교 기업들을 보면 CEO자신이 재임할 때 높은 성과를 내고 퇴임 후에는 엉망이 되는 경우가 있다 이것은 사람을 중요시하지 않았다는 증거이다. 사람을 중요시하였다면 반드시 CEO주변에는 후임자로 적정한 사람이 있어야 한다. 기업에 있어서 가장 중요한 사람이 먼저라는 생각이 이 기업들을 위대하게 만들었다. 그러나 버스에 탈 자격이 있는 사람은 그 버스가 어디로 가더라도 충분한 능력을 발휘할 것이다. 그것은 바로 그 CEO들이 퇴임한 이후에도 기 기업들이 계속 발전을 거듭한다는 사실에서 나온다. 사업의 방향을 정하기 전에 먼저 누가 같이 갈 것인지 여부를 먼저 결정한다.
위대한 기업은 현실을 직시하고 그에 맞는 적절한 대응을 한다. 기업에 있어서 가장 중요한 사람이 먼저라는 생각이 이 기업들을 위대하게 만들었다.
