[기업의 목적] 기업goal(목표) 의 우선순위, 단일목적론과 다원목적론(이윤극대화목..
페이지 정보
작성일 22-10-02 16:14
본문
Download : [기업의 목적] 기업목표의 우선순위, 단일목적론과 다원목적론(이윤극대화목적론, 봉사목적론, 생산성목적론, 영리경제설, 제도유지설).hwp
목적(goal)이란 달성하려고 하는 최종적인 성과 내지 결과(ends)를 말하며, 목표(目標)(표적 objectives, target)란 측정(測定) 가능하고 보다 구체적인 질적 ․ 양적 목적으로서 구체적인 기업 활동의 관리기준이 된다 따라서 기업목표(目標)는 기업목적의 하위에 속하는 것이라 할 수 있따 그러나 관용적으로 양자는 혼용되고 있따 이와 같은 기업목적, 특히 기
[기업의 목적] 기업목표(目標)의 우선순위, 단일목적론과 다원목적론(이윤극대화목적론, 봉사목적론, 생산성목적론, 영리경제설, 제도유지설)
목차
기업의 목적
I. 목표(目標)의 우선순위
II. 단일목적론과 다원목적론
1. 단일목적론
가. 이윤극대화목적론
나. 봉사목적론
다.
[기업의 목적] 기업goal(목표) 의 우선순위, 단일목적론과 다원목적론(이윤극대화목..
[기업의 목적] 기업goal(목표) 의 우선순위, 단일목적론과 다원목적론(이윤극대화목적론, 봉사목적론, 생산성목적론, 영리경제설, 제도유지설) 목차 기업의..
순서
[기업의 목적] 기업목표(目標)의 우선순위, 단일목적론과 다원목적론(이윤극대화목적론, 봉사목적론, 생산성목적론, 영리경제설, 제도유지설)
목차
기업의 목적
I. 목표(目標)의 우선순위
II. 단일목적론과 다원목적론
1. 단일목적론
가. 이윤극대화목적론
나. 봉사목적론
다. 생산성목적론
2. 다원목적론
가. 영리경제설
나. 제도유지설
출처
기업의 목적
I. 목표(目標)의 우선순위
기업목적과 기업목표(目標)라는 용어가 혼용되고 있는데 그 용어를 먼저 살펴보기로 한다. 목적(goal)이란 달성하려고 하는 최종적인 성과 내지 결과(ends)를 말하며, 목표(目標)(표적 objecti…(생략(省略))
설명
[기업의 목적] 기업목표의 우선순위, 단일목적론과 다원목적론(이윤극대화목적론, 봉사목적론, 생산성목적론, 영리경제설, 제도유지설) 목차 기업의.. , [기업의 목적] 기업목표의 우선순위, 단일목적론과 다원목적론(이윤극대화목..기타방송통신 , 기업 목적 기업목표 우선순위 단일목적론과 다원목적론 이윤극대화목
기업,목적,기업목표,우선순위,단일목적론과,다원목적론,이윤극대화목,기타,방송통신
방송통신/기타
![[기업의%20목적]%20기업목표의%20우선순위,%20단일목적론과%20다원목적론(이윤극대화목적론,%20봉사목적론,%20생산성목적론,%20영리경제설,%20제도유지설)_hwp_01.gif](http://www.allreport.co.kr/View/%5B%EA%B8%B0%EC%97%85%EC%9D%98%20%EB%AA%A9%EC%A0%81%5D%20%EA%B8%B0%EC%97%85%EB%AA%A9%ED%91%9C%EC%9D%98%20%EC%9A%B0%EC%84%A0%EC%88%9C%EC%9C%84,%20%EB%8B%A8%EC%9D%BC%EB%AA%A9%EC%A0%81%EB%A1%A0%EA%B3%BC%20%EB%8B%A4%EC%9B%90%EB%AA%A9%EC%A0%81%EB%A1%A0(%EC%9D%B4%EC%9C%A4%EA%B7%B9%EB%8C%80%ED%99%94%EB%AA%A9%EC%A0%81%EB%A1%A0,%20%EB%B4%89%EC%82%AC%EB%AA%A9%EC%A0%81%EB%A1%A0,%20%EC%83%9D%EC%82%B0%EC%84%B1%EB%AA%A9%EC%A0%81%EB%A1%A0,%20%EC%98%81%EB%A6%AC%EA%B2%BD%EC%A0%9C%EC%84%A4,%20%EC%A0%9C%EB%8F%84%EC%9C%A0%EC%A7%80%EC%84%A4)_hwp_01.gif)
![[기업의%20목적]%20기업목표의%20우선순위,%20단일목적론과%20다원목적론(이윤극대화목적론,%20봉사목적론,%20생산성목적론,%20영리경제설,%20제도유지설)_hwp_02.gif](http://www.allreport.co.kr/View/%5B%EA%B8%B0%EC%97%85%EC%9D%98%20%EB%AA%A9%EC%A0%81%5D%20%EA%B8%B0%EC%97%85%EB%AA%A9%ED%91%9C%EC%9D%98%20%EC%9A%B0%EC%84%A0%EC%88%9C%EC%9C%84,%20%EB%8B%A8%EC%9D%BC%EB%AA%A9%EC%A0%81%EB%A1%A0%EA%B3%BC%20%EB%8B%A4%EC%9B%90%EB%AA%A9%EC%A0%81%EB%A1%A0(%EC%9D%B4%EC%9C%A4%EA%B7%B9%EB%8C%80%ED%99%94%EB%AA%A9%EC%A0%81%EB%A1%A0,%20%EB%B4%89%EC%82%AC%EB%AA%A9%EC%A0%81%EB%A1%A0,%20%EC%83%9D%EC%82%B0%EC%84%B1%EB%AA%A9%EC%A0%81%EB%A1%A0,%20%EC%98%81%EB%A6%AC%EA%B2%BD%EC%A0%9C%EC%84%A4,%20%EC%A0%9C%EB%8F%84%EC%9C%A0%EC%A7%80%EC%84%A4)_hwp_02.gif)
![[기업의%20목적]%20기업목표의%20우선순위,%20단일목적론과%20다원목적론(이윤극대화목적론,%20봉사목적론,%20생산성목적론,%20영리경제설,%20제도유지설)_hwp_03.gif](http://www.allreport.co.kr/View/%5B%EA%B8%B0%EC%97%85%EC%9D%98%20%EB%AA%A9%EC%A0%81%5D%20%EA%B8%B0%EC%97%85%EB%AA%A9%ED%91%9C%EC%9D%98%20%EC%9A%B0%EC%84%A0%EC%88%9C%EC%9C%84,%20%EB%8B%A8%EC%9D%BC%EB%AA%A9%EC%A0%81%EB%A1%A0%EA%B3%BC%20%EB%8B%A4%EC%9B%90%EB%AA%A9%EC%A0%81%EB%A1%A0(%EC%9D%B4%EC%9C%A4%EA%B7%B9%EB%8C%80%ED%99%94%EB%AA%A9%EC%A0%81%EB%A1%A0,%20%EB%B4%89%EC%82%AC%EB%AA%A9%EC%A0%81%EB%A1%A0,%20%EC%83%9D%EC%82%B0%EC%84%B1%EB%AA%A9%EC%A0%81%EB%A1%A0,%20%EC%98%81%EB%A6%AC%EA%B2%BD%EC%A0%9C%EC%84%A4,%20%EC%A0%9C%EB%8F%84%EC%9C%A0%EC%A7%80%EC%84%A4)_hwp_03.gif)
![[기업의%20목적]%20기업목표의%20우선순위,%20단일목적론과%20다원목적론(이윤극대화목적론,%20봉사목적론,%20생산성목적론,%20영리경제설,%20제도유지설)_hwp_04.gif](http://www.allreport.co.kr/View/%5B%EA%B8%B0%EC%97%85%EC%9D%98%20%EB%AA%A9%EC%A0%81%5D%20%EA%B8%B0%EC%97%85%EB%AA%A9%ED%91%9C%EC%9D%98%20%EC%9A%B0%EC%84%A0%EC%88%9C%EC%9C%84,%20%EB%8B%A8%EC%9D%BC%EB%AA%A9%EC%A0%81%EB%A1%A0%EA%B3%BC%20%EB%8B%A4%EC%9B%90%EB%AA%A9%EC%A0%81%EB%A1%A0(%EC%9D%B4%EC%9C%A4%EA%B7%B9%EB%8C%80%ED%99%94%EB%AA%A9%EC%A0%81%EB%A1%A0,%20%EB%B4%89%EC%82%AC%EB%AA%A9%EC%A0%81%EB%A1%A0,%20%EC%83%9D%EC%82%B0%EC%84%B1%EB%AA%A9%EC%A0%81%EB%A1%A0,%20%EC%98%81%EB%A6%AC%EA%B2%BD%EC%A0%9C%EC%84%A4,%20%EC%A0%9C%EB%8F%84%EC%9C%A0%EC%A7%80%EC%84%A4)_hwp_04.gif)
![[기업의%20목적]%20기업목표의%20우선순위,%20단일목적론과%20다원목적론(이윤극대화목적론,%20봉사목적론,%20생산성목적론,%20영리경제설,%20제도유지설)_hwp_05.gif](http://www.allreport.co.kr/View/%5B%EA%B8%B0%EC%97%85%EC%9D%98%20%EB%AA%A9%EC%A0%81%5D%20%EA%B8%B0%EC%97%85%EB%AA%A9%ED%91%9C%EC%9D%98%20%EC%9A%B0%EC%84%A0%EC%88%9C%EC%9C%84,%20%EB%8B%A8%EC%9D%BC%EB%AA%A9%EC%A0%81%EB%A1%A0%EA%B3%BC%20%EB%8B%A4%EC%9B%90%EB%AA%A9%EC%A0%81%EB%A1%A0(%EC%9D%B4%EC%9C%A4%EA%B7%B9%EB%8C%80%ED%99%94%EB%AA%A9%EC%A0%81%EB%A1%A0,%20%EB%B4%89%EC%82%AC%EB%AA%A9%EC%A0%81%EB%A1%A0,%20%EC%83%9D%EC%82%B0%EC%84%B1%EB%AA%A9%EC%A0%81%EB%A1%A0,%20%EC%98%81%EB%A6%AC%EA%B2%BD%EC%A0%9C%EC%84%A4,%20%EC%A0%9C%EB%8F%84%EC%9C%A0%EC%A7%80%EC%84%A4)_hwp_05.gif)
![[기업의%20목적]%20기업목표의%20우선순위,%20단일목적론과%20다원목적론(이윤극대화목적론,%20봉사목적론,%20생산성목적론,%20영리경제설,%20제도유지설)_hwp_06.gif](http://www.allreport.co.kr/View/%5B%EA%B8%B0%EC%97%85%EC%9D%98%20%EB%AA%A9%EC%A0%81%5D%20%EA%B8%B0%EC%97%85%EB%AA%A9%ED%91%9C%EC%9D%98%20%EC%9A%B0%EC%84%A0%EC%88%9C%EC%9C%84,%20%EB%8B%A8%EC%9D%BC%EB%AA%A9%EC%A0%81%EB%A1%A0%EA%B3%BC%20%EB%8B%A4%EC%9B%90%EB%AA%A9%EC%A0%81%EB%A1%A0(%EC%9D%B4%EC%9C%A4%EA%B7%B9%EB%8C%80%ED%99%94%EB%AA%A9%EC%A0%81%EB%A1%A0,%20%EB%B4%89%EC%82%AC%EB%AA%A9%EC%A0%81%EB%A1%A0,%20%EC%83%9D%EC%82%B0%EC%84%B1%EB%AA%A9%EC%A0%81%EB%A1%A0,%20%EC%98%81%EB%A6%AC%EA%B2%BD%EC%A0%9C%EC%84%A4,%20%EC%A0%9C%EB%8F%84%EC%9C%A0%EC%A7%80%EC%84%A4)_hwp_06.gif)
Download : [기업의 목적] 기업목표의 우선순위, 단일목적론과 다원목적론(이윤극대화목적론, 봉사목적론, 생산성목적론, 영리경제설, 제도유지설).hwp( 82 )
다. 생산성목적론
2. 다원목적론
가. 영리경제설
나. 제도유지설
출처
기업의 목적
I. 목표(目標)의 우선순위
기업목적과 기업목표(目標)라는 용어가 혼용되고 있는데 그 용어를 먼저 살펴보기로 한다.
