리더십 대체theory(이론)
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리더십 대체이론(理論)
목 차
1
1
리더십 대체이론(理論)이란
1
2
대체요인
1
3
중화요인
1
4
촉진요인
1
5
보완요인
1
6
대체이론(理論)에 대한 한계 및 평가
- 1978년 Kerr & Jermier에 의해서 제시
하급자, 과업, 또는 조직의 어떤 特性(특성)들은 구조주도나
배려와 같은 리더십의 기능을 대체할 수 있다고 주장
조직 내에는 리더십의 도움 없이도 역할과 임무의
명확화, 행동 통제 등의 효능를 가져 올 수 있는 다른
방법들이 존재
1. 리더십 대체이론(理論)
1) 이론(理論) 및 연구성과
예) 1. 과업 수행의 규칙과 결과를 매우 구체적으로 제시하
…(To be continued )
순서
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