고용insurance법의 concept(개념) 및 목적, 고용insurance제도의 特性, 고용insurance 급여의 종류
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작성일 20-08-25 12:52
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셋째, 기업의 필요에 따른 자율적인 훈련실시를 유도하여 산업수요에 부응하는 근로자의 직업능력을 개발 지원함으로써 기업경쟁력을 강화한다. 따라서 실업보험이 실직자의 생계를 지원하는 사후적 소극적 사회보장제도인 반면, 고용보험은 실직자에 대한 생계지원은 물론 재취업을 촉진하고 더 나아가 실업의 예방, 노동시장의 구조개편, 직업훈련 등의 강화를 위한 사전적 적극적...
고용보험법
고용보험법의 개념(槪念) 및 목적, 고용보험제도의 특성(特性), 고용보험 급여의 종류
목차
고용보험법
I. 개념(槪念) 및 목적
II. 고용보험제도의 특성(特性)
III. 보험관계의 성립 등
IV. 보험가입자와 피보험자
V. 급여의 종류
reference
고용보험법
I. 개념(槪念) 및 목적
고용보험은 근로자에게 실업급여와 능력개발비용을, 사업주에게는 고용유지와 교육훈련비용을 지원하는 제도이다.
고용보험법
고용보험법의 개념(槪念) 및 목적, 고용보험제도의 특성(特性), 고용보험 급여의 종류
목차
고용보험법
I. 개념(槪念) 및 목적
II. 고용보험제도의 특성(特性)
III. 보험관계의 성립 등
IV. 보험가입자와 피보험자
V. 급여의 종류
reference
고용보험법
I. 개념(槪念) 및 목적
고용보험은 근로자에게 실업급여와 능력개발비용을, 사업주에게는 고용유지와 교육훈련비용을 지원하는 제도이다.
일반적으로 고용보험제도의 목표(goal)는 첫째, 산업구조 조정에 따른 잉여인력이 새로운 산업으로 신속히 이동할 수 있도록 지원함으로써 산업구조조정을 촉진한다. 고용보험은 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에 산업구조조정이 촉진 및 실업예방, 고용촉진 등을 위한 고용안정사업, 근로자의 생애직업능력개발을 상호 연계하여 실시하는 사회보장제도임과 동시에 노동시장정책이다. 고용보험은 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에 산업구조조정이 촉진 및 실업예방, 고용촉진 등을 위한 고용안정사업, 근로자의 생애직업능력개발을 상호 연계하여 실시하는 사회보장제도임과 동시에 노동시장정책이다. 넷째,…(drop)
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고용insurance법의 concept(개념) 및 목적, 고용insurance제도의 特性, 고용insurance 급여의 종류
레포트/경영경제
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고용insurance법의 concept(개념) 및 목적, 고용insurance제도의 特性, 고용insurance 급여의 종류
순서
다. 둘째, 고용보험제도의 시행으로 국가의 직업안정 기능이 체계화되고 고용정보가 정확히 파악됨으로써 구조적인 인력수급의 불균형에 대응한다. 따라서 실업보험이 실직자의 생계를 지원하는 사후적 소극적 사회보장제도인 반면, 고용보험은 실직자에 대한 생계지원은 물론 재취업을 촉진하고 더 나아가 실업의 예방, 노동시장의 구조개편, 직업훈련 등의 강화를 위한 사전적 적극적 차원의 종합적인 인력정책 수단이라 할 수 있다
고용보험법은 고용보험의 시행을 통한 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발향상을 도모하고, 국가의 직업지도 직업introduce기능을 강화하며, 근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시함으로써, 근로자의 생활 안정과 구직활동을 촉진하여 경제사회발전에 이바지함을 목적으로 하며, 실업예방, 고용촉진 및 직업능력의 개발을 통하여 근로자 개인의 복지증진과 사회경제적 발전에 기여하는 것을 목적으로 한다.
