[교양학] 사고의 혁신에 관한 패러다임 / 사고혁신에 관한 패러다임 및 變化의
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작성일 20-11-11 00:11
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사고혁신에 관한 패러다임 및 alteration(변화) 의 당위성과 과제 I. 혁신이 요구되는 사회 □ 혁신은 the twenty-first century 생존을 위한 몸부림 ○ 話頭 살아남을 수 있는가 더 나은 未來를 만들어 갈 수 있는가 ○ 이에 대한 답변은 처해진 상황이 靜態的인가 動態的인가에 따라 다르나, the twenty-first century는 분명 動態經濟의 상황 - 靜態經濟에서의 생존은 남이 가던 길을 충실하게 따라가는 catch-up 전략이 유효 → 표준화된 제품을 소나기처럼 수출하던 시절의 이야기 - 動態經濟에서는 치열한 경쟁, alteration(변화) 무쌍한 환경과 조건이 주어지므로 단순한 catch-up이 아니라, 불연속적 기회의 catch 요구 → 단순한 리모델링이 아니라, alteration(변화) 보다 앞선 변신, New Concept, New Paradigm이 필요 □ 한국경제의 혁신 과정 ○ Macro 측면 후진국경제 → 개발연대 (수출주도, 공업화 및 제조업구조고도화) → 외환위기 이후 (질적 성장, 정보화, 디지털화, 서비스화, 네트워크화) ○ Micro 측면 외환위기 이후 (기술선점, 지배구조, 블루오션 등) □ 혁신 성공의 세 과제 ○ 未來 비전의 설정과 공감대 확산 패러다임의 alteration(변화) 를 이끄는 힘 - 未來를 내다보는 훈련 필요 각종 source를 통해 未來정보 수집 → brain storming을 통해 견해 취합, 지적 상상력 동원 → 종합적인 정보와 판단을 통해 未來에 대한 설득력있는 비전 제시 - 직관과 통찰력, 지적 상상력 요구 未來학 참고서, Big Star들의 Homepage, 신문, 잡지 등의 작은 기사, 작은 에피소드, 국가연구소의 未來비전, 대가들의 인터뷰, CEO 연설문 등이 주요 참고서 ○ 혁신의 방법론 패러다임의 alteration(변화) 를 이끄는 기술 - 未來에 대한 위기의식과 비전을 공유하며 돌파구 마련 → 사람, 조직, 시스템, 공정, 제품가치, 비즈니스전략 등에서 현재의 상황 그대로 진행되는 것이 未來 발전을 보장하지 못한다면 혁신 강조 - 사고의 일대 전환이 혁...
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