집권화와 분권화의 槪念
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작성일 23-01-19 15:29
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집권화란 의사결정권이 중앙 또는 상급기관에 체계적으로 유보되어 있는 것을 의미하며, 한 조직 내에 있어서의 권한의 집중이나 분산뿐만 아니라 상급기관과 하급기관사이의 사무배분까지도 포함하는 것으로 보고 있다
그리고
집권화와 분권화의 槪念
다. 조직이 집권화 또는 분권화되어 있다는 것은 조직체 내의 주요 행정기능이 비교적 또는 상대적으로 집권화 또는 분권화되어 있는 상태를 의미한다.
Glisson(1985 : 69)은 조직 내에서 기획이나 정책에 관한 의사결정에 참여하는 권한이 소규모의 집단에 국한되어 있는 경우를 집권화라 했고 이 권한이 다양한 집단에 분산 또는 위임되어 있는 경우를 분권화라 하였다.순서



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집권화와 분권화의 concept(개념)
집권화와 분권화는 조직의 수직적 및 수평적 관계와 관련된 concept(개념)이다. 즉, 의사결정권의 집중 또는 분산정도에 따라 두 concept(개념)을 구분하고 있다
Albers(1971 : 99-100)는 분권화를 의사결정상의 권위와 책임을 위임하고, 최소한의 지도감독과 통제를 하는 것이라고 규정하였다.