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[인사관리] 사회복지조직에서 직원의 평가와 관리(직무능력평가, 직무만족도)

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작성일 23-02-09 00:17

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1. 도표평정식

[인사관리] 사회복지조직에서 직원의 평가와 관리
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6. 행동계류 평정식
개념,정의,특징,특성
5. 중요사건평가식
레포트 > 사회과학계열


목차
[인사관리] 사회복지조직에서 직원의 평가와 관리(직무능력평가, 직무만족도)
[인사관리] 사회복지조직에서 직원의 평가와 관리(직무능력평가, 직무만족도)

3. 이분비교법




순서
다.


reference(자료)タイトル(제목) : [인사관리] 사회복지조직에서 직원의 평가와 관리(직무능력평가, 직무만족도)

4. 강제배분식





자료제목 : [인사관리] 사회복지조직에서 직원의 평가와 관리(직무능력평가, 직무만족도) [인사관리] 사회복지조직에서 직원의 평가와 관리(직무능력평가, 직무만족도)에 대한 레포트 자료입니다.


I. 직무능력평가


...(이하 본문 참조)

설명

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* 출처



2. 개조서열식



II. 직무만족도

[인사관리] 사회복지조직에서 직원의 평가와 관리(직무능력평가, 직무만족도)에 대한 report reference(자료)입니다. 자세한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다. 자세한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.
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