카리스마 경영
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작성일 22-12-21 14:12본문
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당시 Japan이 각 호족을 중심으로 분열되어 있었다는 점과 봉건사회였다는 점을 감안할 때, 노부나가의 독단성이야말로 경영자로서 가장 필요한 자질이었다고 말할 수 있다 (민주주의를 기본 이념으로 삼는 현대사회와는 달랐던 시대적 차이를 먼저 이해해야 노부나가의 뛰어난 리더십을 이해할 수 있다 ) 그러나 ‘천하를 움켜쥔다’는 목표(goal)를 가진 무장들이 피비린내 나는 투쟁을 되풀이한 전국시대라 할지라도, 독단성과 결단력만으로는 그를 뛰어난 리더로 만들지 못했을 것이다. 우리나라의 故 박정희 전대통령이 노부나가의 이런 점을 본받았더라면 더 좋았을 것이란 아쉬움이 들었다. 편향적 사고가 아닌 객관적 사고를 바탕으로 내리는 독단적 …(drop)
다. 자신이 천하를 손에 넣어도 자신의 능력을 능가하는 우수한 인물이 나타나면 천하는 당연히 그 인물에게 이양되어야 한다는 발상이다.
또한 그는 인간미를 갖춘 품성 좋은 시인이였다. 그런데 전국시대의 인물인 오다 노부가나가 현대에서도 인기순위 1위를 차지하는 이유는 과연 무엇일까?
경영자가 기업을 경영하는 데 있어서 중요한 문제와 난관에 부딪혔을 때 가장 필요한 점은 바로 결단력이다. 또한 그는 독단성이 강한 인물이였다. 노부나가는 냉정한 판단과 정확한 정보를 바탕으로 한 결단력과 과감성이 매우 뛰어난 지도자였다고 한다. 리더가 독단적 결단력을 갖추고 있다고 해도 그것이 편향적으로 작용하여 추종자들의 오해와 반감을 불러일으키게 되는 가장 큰 Cause 은 인간미와 객관성이 부족하기 때문일것이다 그러나 노부나가는 모든 사람의 독특한 능력을 중시했고 어떤 경우이든 객관적인 정보를 바탕으로 한 뛰어난 지도력을 보여주었다. 그의 마음 속에는 언제나 “영웅은 민중의 노예다”, “천하는 천하의 소유물이다”라는 확고한 신념이 있었다.
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본 론
1. 오다 노부가나 인물 analysis
알고 보니 오다 노부가나는 현대의 정치가나 CEO가 아니고 Japan 전국시대의 사람이었다. 노부나가는 정권을 계속 유지해야겠다는 욕심에 연연해하지 않았던 것이다.