10년 후의 우리사회의 평생교육 현재상황 展望
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마. 대기업과 중소기업의 기업교육 불균형
한국은 대기업을 중심으로 취업된 근로자들에 대한 계속교육은 활발한 편이나, 중소기업의 근로자교육은 활성화되지 못한 것이 문제이다. 중소기업의 휴먼웨어가 제대로 개발되지 못하면 공생관계에 있는 대기업의 경쟁력도 약화되기 때문에 앞으로 대기업은 자사의 협력업체 뿐 아니라 다른 영세한 중소기업의 휴먼웨어 개발을 지원할 필요가 있다는 것을 政府(정부) 당국자와 대기업은 인식하여야 한다.
바. 취업을 원하는 주부, 실업…(생략(省略))
10년 후의 우리사회의 평생교육 현재상황 展望
10년 후의 우리사회의 평생교육의 현황에 대해 전망한 자료입니다. 일부 대기업들은 협력업체에 교육을 제공하고 있으나 영세한 중소 기업들은 그 범주에 들어가지 못한다.10년후의우리사회의평생교육현황전망 , 10년 후의 우리사회의 평생교육 현황 전망경영경제레포트 ,
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다.10년 후의 우리사회의 평생교육의 현재상황에 대해 展望한 자료(data)입니다.