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[경제경영] 노사관계론 파업 instance(사례) 분석 - 유성기업 파업 instance(사례) 분석

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작성일 19-08-24 23:38

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[경제경영] 노사관계론 파업 instance(사례) 분석 - 유성기업 파업 instance(사례) 분석

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-유성기업 파업 example(사례) 分析-
- 分析 -
유성기업 노동자들은 “밤에 일하지 않고 잠자고 싶다“ 싶다는 회사 측과의 교섭 가운데 11순서의 노사교섭이 무위로 돌아가자 노동조합은 지방노동위원회의 조종과 조합원 찬반 투표(78%찬성)를 거쳐 합법적인 파업권을 확보하고 파업을 실행 한다

노동시간 단축과 심야근무 철폐를 요구하는 노동자들에게 government 와 보수언론들은 연봉 7000만원 받는 배부른 노동자들의 투쟁이라고 비난했다.

유성기업의 운영자들은 현대 및 기아자동차의 직접적인 관계를 형성하고 있고 그들 그룹의 노사 분규에 치달을 것을 예감하여 유성기업의 2교대 주간근무 형태를 방지…(省略)

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