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집단관리를 통한 성과향상 事例 보고서

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작성일 21-02-21 20:18

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설명


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조직행동론
Team Project 보고서
( 집단관리를 통한 성과향상 事例(사례) 보고서 )

` 목 차`
Ⅰ. 서론 ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­

1) 팀제를 선정한 동기 ­­­­­­­-­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­

Ⅱ. 본론 ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­

1) 팀(Team)의 개념(槪念) ­­­­­­­­­­-­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­

2) 팀제의 定義(정이) ­­­­­­­­­­­­­­­­-­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­

3) 팀제의 부상 배경 및 목적 ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­...

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조직행동론
Team Project 보고서
( 집단관리를 통한 성과향상 事例(사례) 보고서 )

` 목 차`
Ⅰ. 서론 ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­

1) 팀제를 선정한 동기 ­­­­­­­-­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­

Ⅱ. 본론 ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­

1) 팀(Team)의 개념(槪念) ­­­­­­­­­­-­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­

2) 팀제의 定義(정이) ­­­­­­­­­­­­­­­­-­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­

3) 팀제의 부상 배경 및 목적 ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­

4) 팀제의 長點/단점 ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­

5) 팀과 조직의 차이 ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­

6) 팀제와 관련된 事例(사례) ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­

Ⅲ. 結論 ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­

1) 시사점 및 평가 ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­

출처 ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­

Ⅰ.서론

1) 팀제를 선정한 동기

2…(skip)



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REPORT 73(sv75)


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