신한은행
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작성일 19-10-22 13:16
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또한 영업손익 및 영업외손익의 균형증가를 통해 당기순이익 2조513억원, ROE(자기자본이익률) 18.9%를 시현하고, 고정이하 여신비율 0.73%와 무수익 여신비율 0.73%를 기록하는 등 자산의 질적 성장을 통한 자산건전성과 안정적인 수익력을 확보하였습니다. 2007년은 고객가치 창출을 통한「THE Bank, 신한」위상강화를 전략(戰略) 目標(목표)로 정하고 일체된 신한文化(culture) 의 토대를 조성하여 지속성장기반을 강화하며, 고객가치 창출체계를 구축하는 것을 중점 추진전략(戰略) 으로 정하여 추진하였습니다. 신한은행의 경영이념은 고객에게 가장 신뢰받고 도전적인 change(변화)관리를 하며 구성원을 섬기고 행복을 함께 추구하는 경영활동입니다.
(2007년 12월 기준)
◇신한은행 경영이념
신한은행은 “자부심이 되는 일등은행-THE Bank of Pride”라는 비전으로 모든 이해관계자의 자부심이 될 수 있는 은행, 아시아의 은행업을 선도 할 수 있는 일등은행을 지향하고 있습니다. 신한은행은 ‘한국금융을 깨우고 고객이 거래하고 싶은 은행을 만들자’는 foundation(창업)의 정신을 이어받아 건전한 기업文化(culture) 를 조성하고 고객으로부터 가장신뢰 받는 초우량 은행으로 성장하겠습니다. 이제 국내를 벗어나 세계금융시장에서도 …(drop)
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은행개요
◇신한은행 은행내역
2006년 4월 1일 신한은행과 조흥은행이 합병하여 통합신한은행이 출범한지 2년여가 지났습니다. 통합 첫해에는 내부정비작업으로 어려움이 있었지만 2007년 12월 기준 직원10,470명(정규직기준), 영업점1,027개(해외영업점 및 현지법인 21개 포함), 총자산208조원(은행, 종금, 신탁계정포함), 충당금적립전 이익3조5,363억원의 실적을 이루었습니다.
◇신한은행 경영철학
1. 처음처럼
개인이나 기업이 성공하기 위해서는 처음 처음 할 때의 각오와 다짐을 지켜가는 것이 매우 중요합니다.
2. 최고지향
신한은행은 선진적인제도와 시스템, 효율적인 영업체계를 한발 앞서 갖춤으로써 한국 금융 산업의 지표이자 성공방정식인 ‘신한스탠더드’를 정립한바 있습니다.
