경력개발
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작성일 22-11-14 02:41
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광고 (AE)
Ⅲ. 기업 관련
1. 기업 및 특정 부서 선정 동기
가. CJ 주식회사 직무/경력관리 Analyst
나. 동아제약 영업본부 영업기획팀
다. 오길비 앤 매더 코리아(Ogilvy & Mather Korea) 광고팀 (AE)
2. 기업 introduction
가. CJ 주식회사
나. 동아 제약
다.경력개발[1] , 경력개발경영경제레포트 ,
순서
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경력개발[1]
다.
인사 부서의 업무는 세부적으로는 소요분야별 전문성과 성장가능성을 갖춘 우수 재원을 발굴, 채용하는 인력자원 확보업무와 사업strategy alteration(변화) 에 대응하여 조직을 재편하고 인력자원을 효율적으로 배분, 운영하는 업무, 업적과 능력을 공정하게 평가하여 이에 상응하는 승진, 보상체계를 정립하는 등의 합리적인 인사기준을 제공하는 업무, 더 나아가 국내외 유학, 연수기회를 개발하여 직원의 글로벌 역량을 강화하며 기업경쟁력의 중요요소인 the gist인재 양성을 위한 노력을 기울이는 등의 업무로 나눌 수 있다
인사 부서는 우수인재를 확보, 육성하는 역할을 수행하여 기업경영에 있어 필수불가결한 부문이며 향후에도 최고경영층의 관심과 지원이 지속적으로 이…(생략(省略))
레포트/경영경제
자신에게 맞는 직종의 경력개발에 대한 내용을 주로 담고 있습니다.
경력개발
,경영경제,레포트
설명
Ⅰ. 연구 접근 과정 및 방법
Ⅱ. 직종 관련
1. 직종 선정 동기
가. 인사
나. 영업
다. 광고
2. 직종 introduction
가. 인사
나. 영업
다. Ogilvy & Mather Korea
인사 부서는 회사의 미션과 비전을 근간으로 경영strategy alteration(변화) 에 따른 인사제도를 혁신하고 경영의 strategy적 파트너로서의 역할을 수행한다.
우선 the gist인재를 발굴, 양성하여 미래 경영을 준비하며 고객인 직원 개개인의 능력과 업적을 평가하고 이에 맞는 대우를 받을 수 있도록 공정한 기준을 제시하며 직원이 즐겁고 편리하게 근무할 수 있도록 각종 노무, 후생서비스를 제공한다.자신에게 맞는 직종의 경력개발에 대한 내용을 주로 담고 있습니다.
