자신이 속해 있는 부서 병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음 [RCP]
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작성일 22-03-07 20:56
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(1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.
안녕하세요.
2.1 허쉬와 블랜차드의 상황모형
다.
(3) (1)과 (2)에서 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
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- 신빙성있는 논문과 단행본 및 학회지 등을 활용해 작성하였고
2.3.1 허쉬와 블랜차드의 상황모형에 따른 성숙도 진단
1. 서론
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2. 본론
2.3.2 아지리스의 성숙, 미성숙 이론(理論)에 따른 성숙도 진단
해당 작성문서는 주제에 맞게 작성된 완성본입니다. - 신빙성있는 논문과 단행본 및 학회지 등을 활용해 작성하였고 - 출처가 불명확한 사이트의 카페글, 블로그 등의 내용은 사용하지 않았습니다.과제, 레포트, 논문, 사이버, 학점은행, 일반대학, 오프라인, 온라인, 일지, 관찰, 자소서
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2.2 아지리스의 성숙, 미성숙 이론(理論)
※ (1)과 (2)에 따른 구성원 성숙도는 비슷할 것이므로 (3) 번 문제를 해결하는데 어려움이 없을 것임을 미리 알려 드립니다.
자신이 속해 있는 부서 병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음 [RCP]
2.3 내가 속해있는 집단의 성숙도 진단
순서
2.4 성숙도에 따른 지도자의 행동 스타일 및 현재 지도자와의 비교
간호지도자론
설명
(2) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙·미성숙이론(理論)에 근거하여 진단하시오.
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