STX 조선 기업의 후생복리제도와 인사관리 및 HRM 에 대한 모든 것
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STX 조선 기업의 후생복리제도와 인사관리 및 HRM 에 대한 모든 것
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레포트/경영경제
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1. 기업intro
(1) STX조선 개요와 연혁
(2) CEOintro
(3) STX조선 사업내용
(4) STX조선 경영비
(5) STX조선 매출전망
(6) STX조선 조직도
※ STX의 M&A 事例(사례) 분석
(1) STX의 M&A 방법
▶ 강덕수 회장의 M&A 戰略
▶ 정리(整理)
(2) M&A 전후 비교
(3) M&A의 시너지 effect
1) STX그룹을 해운ㆍ조선ㆍ중공업업계 신흥 강자로 만들어준 원동력이 바로 수직계열화
2) 재무구조 改善으로 성장여력 확충
3) core자회사의 실적호조 지속
2. 인재상
3. 채 용
4.복리후생
5. 교육제도
6. 인사제도
7. conclusion(결론)
1. 기업intro
▶ STX조선
(1) STX조선 개요와 연혁
1) 개요
-설립일 : 1962년 1월
-회장 : 강덕수
-자본금 : 1,800 억원
-본사 : 경남 진해시 원포동 100번지
-종업원 수 : 6,000명 (협력업체 4,200명 포함)
-주요사업영역 : LNG선, 초대형 유조선(VLCC), 대형 컨테이너선, 자동차운반선(PCTC)
2) 연혁
2007. 02. LNG선 첫 수주
2006. 12. 세계 최고 도크 회전율 달성
2006. 12. 세계 최고 육상 건조 회전율 달성
2006. 11. ‘제 43회 무역의 날’ 10억불 수출의 탑 수상
2006. 09. 中國 조선소. 블록공장 건립 투자 합의 조인식(STX 대련조선유한공사)
2006. 07. 1 DOCK 1회 3척 동시 진수
2006. 07. 아프라막스급 석유제품운반선 첫 수주
2006. 02. ‘2005년 최우수선박 선정 (Marine Log 등 해외 6개지)
2006. 01. 육상 건조 세계 최단시간 30일 건조 달성
2006. 01. 산업자원부 ‘2005 하반기 세계일류상품 선정’
............ .(2,000 ~ 3,000 TEU 컨테이너선)
2005. 12. 세계 일류상품 …(drop)
STX 조선 기업의 후생복리제도와 인사관리 및 HRM 에 대한 모든 것
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