C!CL (Cool! Campus Life)
페이지 정보
작성일 22-12-08 05:25본문
Download : C!CL (Cool! Campus Life).doc
C!CL (Cool! Campus Life)
Download : C!CL (Cool! Campus Life).doc( 76 )
,법학행정,레포트
레포트/법학행정
1. “노나 공부하나 마찬가지다” 시대의 종언
2. C!CL(Cool! Campus Life) 시장성 分析(분석)
2.1. 군대-From Lost 2 Years to 2 years of Recharge
2.2 취업- How to grow your ability to fit the Target Company?
2.3 유학
3. 인력 상황 및 계획
4. 제공 서비스의 구체적 내용
서비스의 비교 우위 차별화 및 독창성
서비스의 key point(핵심) 인 정보수집 방법
5. 수익모델
컨설팅
메일링서비스
정보공급자 관리
“시장 진입,창조, 고객확보를 위한 C!CL Campaign 戰略”
- 5.4.1 C!CL의 인지도 제고 promotion
무료회원 -> 유료회원
회원수 확보 戰略
재무적인 예상
- 5.7.3 손익분기점의 도달
6. 사업순항 이후 : Additional- 자발적 통합 戰略
<참고한 문헌 및 정보원천>
2. C!CL(Cool! Campus Life) 시장성 分析(분석)
라이프 컨설팅에서 다루는 세 가지 분야, 즉 취업, 군대, 유학을 다루는 경쟁 업체들은 온라인(online)과 오프라인을 포함하여 상당히 많이 있다아 많은 경쟁자가 들어와서 치열하게 이전투구를 벌이고 있다는 것은 그만한 시장이 있다는 것을 반증한다고 할 수 있다아 간단하게 생각해 보아도, 최근 취업의 동향이 Internet을 통해 구인 정보를 올리고, 구직자들이 자신의 이력서를 올려 서로의 조건이 맞을 경우 근무하게 되는 경우가 많으며, 또한 자신들과 동등한 입장의 구직자들간의 정보교환이 활발하게 이루어지고 있고 그 가치를 인정받고 있다아 이전과 달리 Internet이라는 매체를 통해 구직을 하는 것이 보편화되었다고 分析(분석)할 수 있겠다. 이공계통의 인적자원의 경우, 방위산업체로 가느냐, 공군의 전산특기를 받아 공군본부의 중앙전산소에서 국방망서버를 관리하는 위치로 가느냐, 일반 병으로 3년동안 워커와 총을 닦고 몸을 쓰는 직종에 종사하느냐에 따라 3년후의 그 인적자원의 실질 가치가 상당히 좌우받게 된다된다. 또한, 하드웨어적인 …(To be continued )
기말(2) , C!CL (Cool! Campus Life)법학행정레포트 ,
_doc_01.gif)
_doc_02.gif)
_doc_03.gif)
_doc_04.gif)
_doc_05.gif)
_doc_06.gif)
기말(2)
설명
순서
다.
2.1. 군대-From Lost 2 Years to 2 years of Recharge
의무군복무를 하여야하는 대한민국 남성의 경우, 이 과정을 어떻게 거치느냐가 人生(life)을 좌우하는 요소가 되는 경우가 많다.