간호지도자론-자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론(理論)과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하…
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작성일 23-02-05 01:47본문
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II. 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도 진단
간호지도자론-자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론(理論)과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오
1. 허시와 블랜차드의 상황모형
자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY理論과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
2019 방통대 중간課題물 資料
방송통신대학교 중간課題물 report입니다.
I. 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 XY理論에 대한 설명(說明)
간호지도자론-자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론(理論)과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리
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자료(資料)タイトル : 간호지도자론-자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY理論과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오
레포트 > 기타
V. 서지사항
다. 간호지도자론-자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오 2019 방통대 중간과제물 자료
순서
IV. 현재의 지도자와 가장 적절한 지도자 행동 스타일을 비교
2. 맥그리거의 XY理論
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설명
목차
III. 현재 부서에서 가장 적절한 지도자 행동 스타일을 결정
간호지도자론 중간assignment물
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