인적자원관리의 定義(정이)와 인적자원관리의 주요 기능에 대해 서술해 보십시오 인..
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작성일 22-10-13 07:20본문
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인적자원관리의 定義(정이)와 인적자원관리의 주요 기능에 대해 서술해 보십시오 인..
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순서
인적자원관리의 定義(정의)와 인적자원관리의 주요 기능에 대해 서술해 보십시오.
목차
인적자원관리의 定義(정의)와 인적자원관리의 주요 기능에 대해 서술해 보십시오.
I. 과업analysis(분석) 및 설계
II. 인적자원계획
1. 예측
2. 목표(目標)설정 및 strategy계획
1/ 다운사이징
2/ 조기퇴직program
3. 인력부족에 대응하기 위한 strategy적 방법
1) 비정규직 채용
1/ 간접고용
2/ 일용직
3/ 특수고용
4/ 계약직
2) 아웃소싱
3) 잔업 및 근무시간 연장
4. 인적자원계획의 실행 및 평가
III. 인력모집
IV. 선발
V. 훈련 및 개발
VI. 평가와 보상
VII. 해고관리
VIII. 노사관계관리
출처
인적자원관리의 定義(정의)와 인적자원관리의 주요 기능에 대해 서술해 보십시오.
기업이나 조직을 말할 때 빼놓을 수 없는 자원이나 요소가 바로 `사람`이다. 기업이나 조직을 구
인적자원관리의 定義(정의)와 인적자원관리의 주요 기능에 대해 서술해 보십시오.
목차
인적자원관리의 定義(정의)와 인적자원관리의 주요 기능에 대해 서술해 보십시오.
I. 과업analysis(분석) 및 설계
II. 인적자원계획
1. 예측
2. 목표(目標)설정 및 strategy계획
1/ 다운사이징
2/ 조기퇴직program
3. 인력부족에 대응하기 위한 strategy적 방법
1) 비정규직 채용
1/ 간접고용
2/ 일용직
3/ 특수고용
4/ 계약직
2) 아웃소싱
3) 잔업 및 근무시간 연장
4. 인적자원계획의 실행 및 평가
III. 인력모집
IV. 선발
V. 훈련 및 개발
…(drop)
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