★만족모형(Satisficing Model)★
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작성일 22-10-08 07:23본문
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(Dwyer 1980, Hunt and Nevin 1974, Lusch 1978, Robicheaux and El-Ansary 1975-1976, Stern and El-Ansary 1982, Wilkinson 1979, Wilkinson 1981) 만족은 상대방의 행동에 대한 협력내지 동의로서 정의(定義)할 수 있는데 Gaski & Nevin은 "만족이란 제조업자의 경로배열에 대한 중간 상들의 대체적인 찬성이다. 그리고 1999년 연구에서는 '만족'을 '경제적 만족'과 '비경제적 만족'으로 나누었으며, 2000년 연구에서는 '경제적 만족'과 '사회적 만족'으로 명확히 구분하여 별개의 독립 개념(槪念)으로 입증하였다.
★만족모형(Satisficing Model)★
프롤로그
<Geyskens의 만족理論>
만족이란
(1) 경제적 만족
(2) 사회적 만족
<Simon, March 등 논리실증주의의 만족理論>
만족모형이란
특징
결정단계
평가
1. 긍정적 평가
2. 비판
만족모형(Satisficing Model) 프롤로그 전통적으로 만족이란 조직상호간의 관계의 산출물로써(Anderson and Narus 1984,1999, Frazier 1983, Frazier, Spekman, and O'Neil 1988, Robicheaux and El-Ansary 1975) 경로구성원의 만족은 경로구성원의 사기에 influence을 미치고 공동활동에 참여하도록 동기부여를 시키는 核心요인으로서 여겨졌다. 𠎟년 연구에서 '경제적 만족'은 판매량, 마진 등 파트너의 경제적 보상에 대한 유통경로구성원의 긍정적 감정적 reaction response으로, 또 '비경제적 만족'은 교환 파트너와의 관계에서 비경제적, 심리적 측면에서 reaction response하는 유통경로 구성원의 긍정적 감정적…(省略)
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설명
다. <Geyskens의 만족理論> 만족이란 또한 Geyskens 등은 만족을 "유통경로에서 한 조직이 다른 조직과 업무관련성에서 모든 측면을 평가한 결과로 느끼는 긍정적인 상태"로 정의(定義)한다." 라고 하였으며, Dwyer는 경로구성원의 만족은 경로상대방의 협조에 대한 인식에 매우 강한 관계를 가지고 있다고 하였다.