[경제경영] 면접포트폴리오면접문항면접평가표직업군data(資料)
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작성일 19-11-10 01:33
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면접포트폴리오
목 차
1. 머리말
2. 면접의 정이 및유형
2.1 정이
2.2 유형
2.3 평가항목
3. 면접문항
4. 면접평가표
5. 직업군자료(資料)
6. 맺음말
서지사항
1. 머리말
최근 대다수의 기업들이 경쟁력 강화를 위해 인력구조 재조정과 생산성 향상을 위한 구조조정을 겪으면서 채용규모를 축소하거나, 대규모 공채를 회피하고 있다아 이에 따라 인재선발방식도 자사에 꼭 필요한 사람만을 그때 그때 선발하는 쪽으로 alteration(변화) 하고 있다아 세계화라는 시대흐름 속에서 무한경쟁을 치러야하는 기업의 입장에서는 단순한 수재형의 인물보다는 보다 창의적이고 적극…(省略)
다. 면접을 통해서는 지식을 상황에 맞게 응용할 수 있는지의 여부와 응시자의 의지를 보다 직접적으로 파악할 수 있다아 기업은 무한 경쟁 속에서 일어날 수 있는 여러 가지 alteration(변화) 에 효능적으로 대응할 수 있는 인재를 필요로 한다.
자기소개/일반공통
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설명
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면접포트폴리오
목 차
1. 머리말
2. 면접의 정이 및유형
2.1 정이
2.2 유형
2.3 평가항목
3. 면접문항
4. 면접평가표
5. 직업군자료(資料)
6. 맺음말
서지사항
1. 머리말
최근 대다수의 기업들이 경쟁력 강화를 위해 인력구조 재조정과 생산성 향상을 위한 구조조정을 겪으면서 채용규모를 축소하거나, 대규모 공채를 회피하고 있다아 이에 따라 인재선발방식도 자사에 꼭 필요한 사람만을 그때 그때 선발하는 쪽으로 alteration(변화) 하고 있다아 세계화라는 시대흐름 속에서 무한경쟁을 치러야하는 기업의 입장에서는 단순한 수재형의 인물보다는 보다 창의적이고 적극적인 의욕이 넘치는 인물을 선호한다.
