[리더십의 본질] 리더십의 개념(槪念)과 중요성, 권력과 리더십의 차이점, 리더..
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작성일 20-09-12 02:37
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방송통신/기타
다.
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[리더십의 본질] 리더십의 개념(槪念)과 중요성, 권력과 리더십의 차이점, 리더와 관리자의 차이 비교 목차 리더십의 본질 I. 리더십의 개념(槪念) I..
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[리더십의 본질] 리더십의 concept(개념)과 중요성, 권력과 리더십의 차이점, 리더와 관리자의 차이 비교
목차
리더십의 본질
I. 리더십의 concept(개념)
II. 리더십의 중요성
III. 권력과 리더십
1/ 목표(goal)지향성의 차이
2/ 影響력을 미치는 방향의 차이
3/ 연구관점의 차이
1. 권력원천의 유형
2. 리더십의 원천(결정요인)
IV. 리더와 관리자의 차이
출처
리더십의 본질
I. 리더십의 concept(개념)
리더십(leadership)이란 지도력, 영도자 또는 지도자라는 뜻으로 사용된다된다. 지도자란 각종 조직이나 집단을 이끌어가고 통솔하는 사람을 의미하게 된다된다.
`표` 학자별 리더십의 定義(정의)
리더십에 대한 연구가 사회과학분야에서
[리더십의 본질] 리더십의 concept(개념)과 중요성, 권력과 리더십의 차이점, 리더와 관리자의 차이 비교
목차
리더십의 본질
I. 리더십의 concept(개념)
II. 리더십의 중요성
III. 권력과 리더십
1/ 목표(goal)지향성의 차이
2/ 影響력을 미치는 방향의 차이
3/ 연구관점의 차이
1. 권력원천의 유형
2. 리더십의 원천(결정요인)
IV. 리더와 관리자의 차이
출처
리더십의 본질
I. 리더십의 concept(개념)
리더십(leadership)이란 지도력, 영도자 또는 지도자라는 뜻으로 사용된다된다. 지도자란 각종 조직이나 집단을 이끌어가고 통솔하는 사람을 의미하게 된다된다. 이들 지도자들은 자신들이 이끄는 조직이나 집단이 추구하는 목적을 효율적으로 달성하기 위하여 활동 과정에서 구성원들로 하여금 조직목적 달성에 기여할 수 있는 노력을 하게끔 影響력을 행사하게 된다된다.
