벤처기업가의 관념과 特性 및 창업기업가의 장애요소
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작성일 22-11-14 15:13
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즉, foundation과정에서 나타나는 기회의 인지(oppor-
tuni identification), 자원의 동원(resource mobilization), 위험의 관리
(risk management), 경영시스템의 구축(system building)을 주도적으로
수행하는 사람이다. foundation자 자신의
경영철학이나 경영이념이 조직 내에 체화되어 나타나는 것이 바로 기업문
화이자 조직분위기이다.
벤처기업의 성공과 실패에 관한 사례(instance)를 보면 foundation기업가 또는 경영
자의 개인적 역량이 차지하는 비중이 높다.레포트/경영경제
벤처기업가의 관념과 特性 및 창업기업가의 장애요소
벤처기업가의 개념(槪念)과 특성(特性) 및 foundation기업가의 장애요소
목차
Ⅰ. 벤처기업가에 대한 이해
Ⅱ. 성공적인 벤처기업가의 특성(特性)
1. 장기적 안목과 비전 제시
2. 몰입과 집중력
3. 결단력과 끈기
4. 위험평가 및 대응능력
5. 의사소통능력
6. 도전의식과 탁월성의 추구
7. 벤처팀의 구성
Ⅲ. foundation기업가가 직면하는 어려움
1. foundation기업가의 위험
2. foundation기업가의 스트레스
3. foundation기업가의 성격적인 단점
1) 통제에 대한 과도한 욕구
2) 불신감
3) 성공에 대한 지나친 욕구
4) 비현실적 낙관주의
* Reference List
I. 벤처기업가에 대한 이해
벤처기업가는 사업기회를 인지하여 계획을 세우고, 사업에 필요한
자원을 동원하고 사업과정에 직면하는 위험을 극복하면서 조직을 만들고
운영하는 사람을 말한다. foundation자는 사내분위기를 고취시키고 종업원들이
신명나게 일할 수 있도록 만들어야 할 중요한 임무를 띠고 있는 것이다.
foundation기업가에 대한 많은 연구에서도 …(drop)
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tuni identification), 자원의 동원(resource mobilizat...
벤처기업가의 개념(槪念)과 특성(特性) 및 foundation기업가의 장애요소
목차
Ⅰ. 벤처기업가에 대한 이해
Ⅱ. 성공적인 벤처기업가의 특성(特性)
1. 장기적 안목과 비전 제시
2. 몰입과 집중력
3. 결단력과 끈기
4. 위험평가 및 대응능력
5. 의사소통능력
6. 도전의식과 탁월성의 추구
7. 벤처팀의 구성
Ⅲ. foundation기업가가 직면하는 어려움
1. foundation기업가의 위험
2. foundation기업가의 스트레스
3. foundation기업가의 성격적인 단점
1) 통제에 대한 과도한 욕구
2) 불신감
3) 성공에 대한 지나친 욕구
4) 비현실적 낙관주의
* Reference List
I. 벤처기업가에 대한 이해
벤처기업가는 사업기회를 인지하여 계획을 세우고, 사업에 필요한
자원을 동원하고 사업과정에 직면하는 위험을 극복하면서 조직을 만들고
운영하는 사람을 말한다. 실제로 foundation단계에서 벤처기
업의 성과는 대부분 foundation자의 능력과 자질에 의하여 결정된다고 볼 수
있다 foundation기업가가 경영성과에 차지하는 비중이 높은 이유는 벤처기업
이 대기업에 비해 상대적으로 규모가 작음으로 인하여 기업가 개인이 미
치는 영향력이 크기 때문일것이다 특히 foundation초기에 기업이 조직화 및 안정화
단계에 접어들기 이전에 기업가의 역할은 매우 중요하다.
