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비정규직 증가요인과 비정규직 장단점分析(분석) 및 비정규직 문제 해결방안(方案) 제시

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작성일 21-08-21 15:46

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2. 비정규직 증가원인(原因)

먼저 정보기술의 발달…(drop)

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다. 둘째, 기업 간의 거래비용 또한 크게 줄일 수 있어서 대기업이 필요한 일을 자체적으로 모두 처리할 필요가 없어졌


`비정규직`

증가배경
장단점분석
해결plan 제시

=목차=

1. 비정규직 개념(槪念)

2. 비정규직 증가원인(原因)

3. 비정규직 유형

4. 비정규직의 장단점
(1) advantage(장점)
(2) 단점

5. 비정규직 문제 해결plan 제시

6. 結論(결론) 및 느낀점

1. 비정규직 개념(槪念)

비정규직이란 묵시적 또는 명시적으로 장기간의 고용형태를 갖고 있지 않는 근로자를 말하며 근로기간이 정해져 있지 않은 정규직과는 달리 근로기간이 계약으로 정해져 있는 계약직, 파견, 도급직, 파트타임 근로자를 포함하는 개념(槪念)이다.
`비정규직`

증가배경
장단점분석
해결plan 제시

=목차=

1. 비정규직 개념(槪念)

2. 비정규직 증가원인(原因)

3. 비정규직 유형

4. 비정규직의 장단점
(1) advantage(장점)
(2) 단점

5. 비정규직 문제 해결plan 제시

6. 結論(결론) 및 느낀점

1. 비정규직 개념(槪念)

비정규직이란 묵시적 또는 명시적으로 장기간의 고용형태를 갖고 있지 않는 근로자를 말하며 근로기간이 정해져 있지 않은 정규직과는 달리 근로기간이 계약으로 정해져 있는 계약직, 파견, 도급직, 파트타임 근로자를 포함하는 개념(槪念)이다. 첫째, 기업은 누리망 등 정보매체를 통해 언제든지 쉽게 노동자를 모집하고 채용할 수 있게 되었다.

2. 비정규직 증가원인(原因)

먼저 정보기술의 발달로 거래비용 절감 가능하게 되었다.
REPORT 73(sv75)



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