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작성일 22-11-22 21:25

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사회적 역할을 수행하면서 발생하는 역할갈등의 내용을 기술하고 이를 해결하기 위한 갈등관리戰略을 정리(arrangement)해 봅시다

설명

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목차

사회적 역할을 수행하면서 발생하는 역할갈등의 내용을 기술하고 이를 해결하기 위한 갈등관리strategy을 요약해 봅시다.

합의를 도출하고 문제 해결 접근을 활용한다고 할지라도 갈등은 언제나 일어날 수 있다 집단 내 갈등을 해결하는 데에 효…(skip)

다.

합의를 도출하고 문제 해결 접근을 활용한다고 할지라도 갈등은 언제나 일어날 수 있다 집단 내 갈등을 해결하는 데에 效果적인 strategy으로는 역할 바꾸기(role reversal) 공감(empathy) 질문(inquiry) 나-전달법(I-message) 진정시키기(arming) 스트로킹(strong), 중계(mediation) 등이 있다

1/ 역할 바꾸기

: 역할 바꾸기의 규

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사회적 역할을 수행하면서 발생하는 역할갈등의 내용을 기술하고 이를 해결하기 위한 갈등관리戰略을 정리(arrangement)해 봅시다

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레포트/인문사회

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사회적 역할을 수행하면서 발생하는 역할갈등의 내용을 기술하고 이를 해결하기 위한 갈등관리strategy을 요약해 봅시다.

1/ 역할 바꾸기

2/ 공감

3/ 질문

4/ 나-전달법

5/ 진정시키기

6/ 스트로킹

7/ 중재

출처
사회적 역할을 수행하면서 발생하는 역할갈등의 내용을 기술하고 이를 해결하기 위한 갈등관리strategy을 요약해 봅시다.

1/ 역할 바꾸기

2/ 공감

3/ 질문

4/ 나-전달법

5/ 진정시키기

6/ 스트로킹

7/ 중재

출처
사회적 역할을 수행하면서 발생하는 역할갈등의 내용을 기술하고 이를 해결하기 위한 갈등관리strategy을 요약해 봅시다.
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사회적 역할을 수행하면서 발생하는 역할갈등의 내용을 기술하고 이를 해결하기 위한 갈등관리strategy을 요약해 봅시다.

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