이文化(culture) 와 리더십
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이文化(culture) 와리더십
본 자료(data)는 이文化(culture) 와 리더십과 리더십의 文化(culture) 구속성을 비롯하여 슈미트와 예(Schmidt & Yeh, 1992)의 국가별 리더십 影響 요인 순위를 상세하세 정리한 자료(data)임
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이文化(culture) 와 리더십
1. 리더십 이론(理論)과 culture
2. 리더십의 culture구속성 속성
1. 리더십 이론(理論)과 culture
* 리더십의 중요성과 定義(정이)
- 텐넨바움(Tannenbaum, 1959): 일정한 상황 하에서 특정 目標(목표)를 달성할 수 있도록 의사소통 과정을 통해서 사람들에게 영향력을 행사하는 것
- 플래쉬만, 쿤쯔, 오도널(Fleishman, Koontz, O’Donnell, 1970) : 개인이 사람들로 하여금 공동目標(목표)를 달성할 수 있도록 어떠한 영향력을 가하는 과정
- 이…(To be continued )
설명
본 자료는 이문화와 리더십과 리더십의 문화구속성을 비롯하여 슈미트와 예(Schmidt & Yeh, 1992)의 국가별 리더십 영향 요인 순위를 상세하세 정리한 자료임이문화와리더십 , 이문화와 리더십인문사회레포트 ,
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