국민연금 연구 고찰
페이지 정보
작성일 22-09-18 13:34본문
Download : 국민연금 연구 고찰.hwp
국미연금고찰 , 국민연금 연구 고찰인문사회레포트 ,
국민연금 연구 고찰
Download : 국민연금 연구 고찰.hwp( 96 )
순서
다. 그러나 단기적 조정이 이루어지지 않으면 기금이 고갈될 수밖에 없다.
레포트/인문사회
국민연금이 직면하고 있는 문제점들이 어떤 原因에 의해 발생하는지 국민연금의 문제점으로 제시되는 사항들을 구조적 요인을 중심으로 살펴보고, 改善방법을 정리(arrangement)했습니다. 따라서 국민연금관리공단의 운영과 밀접한 관련이 있는 민간단체의 대표가 중요한 결정에 직접 참여함으로써 국민연금사업 수행의 투명성, 신뢰성, 민주성 등을 제고할 수 있게 되어 있다 특히 국민연금기금의 관리 및 운영을 담당하는 기금담당 상임이사는 신문 공고로 공개 모집하며 비상임 이사인 관련단체의 대표가 많이 참여하는 기금이사 추천위원회에서 선발된다
Ⅲ. 문제가되는점
1. 장기적 재정 불안정
국민연금은 완전적립방식과 완전부과방식의 중간형태인 수정적립방식을 취하고 있다 완전부과방식은 제도 초기단계부터 가입 및 insurance료납부가 불가능한 현노령세대에게 연금을 지급함으로써 사회정책적 결과 를 극대화할 수 있는 장점(長點)이 있지만 소득파악이 곤란한 우리나라에 적용할 경우 공평한 insurance료부과와 징수가 어렵다는 한계가 있다 완전적립방식은 제도 초기단계부터 수지균형을 보장하는 높은 insurance료율이 적용됨으로 재definition 안정성이 보장되나 국민경제적 부작용과 이중부담의 문제를 야기시킨다. 그러나 국민연금관리공단의 재정추계 결과에 의하면 본격적으로 완전노령연금의 지급(20년 가입)이 개시되는 2008년까지는 연금기금이 지속적으로 누적될 것이나, 2008년 이후에는 연금급여 지출이 급격히 증가하여 2036년에는 당해년도 재정수지 적자가 스타트되고 2047년에는 적립기금이 완전 소진될 것으로 展望(전망) 되고 있다…(省略)
설명
국미연금고찰
국민연금이 직면하고 있는 문제점들이 어떤 원인에 의해 발생하는지 국민연금의 문제점으로 제시되는 사항들을 구조적 요인을 중심으로 살펴보고, 개선방안을 정리했습니다. 이 개혁안의 골자는 급여수준을 70%에서 60%로 축소하고 연금수령연령을 60세에서 65세로 점진적으로 상향조정하는 것이었다. 수정적립방식은 둘의 중간형태로 단계적으로 insurance료 조정을 통해 장기적으로 수지균형을 유지한다는 복안이다.
이러한 재정불안 문제는 국민의 제도불신으로 이어져 政府는 이미 1998년에 1차 재정개혁을 단행하였다.
,인문사회,레포트
Ⅰ. 서론
1. 의의
2. 국민연금제도의 必要性
3. 국민연금제도의 발전
Ⅱ. 국민연금제도
1. goal(목표)
2. 대상
3. 급여
4. 재정
Ⅲ. 문제가되는점
1. 장기적 재정 불안정
2. 사각지대 문제
3. 형평성문제
4. 관리운영 주체의 투명성과 효율성 문제
5. 공적연금 연계문제
Ⅳ. 改善(개선) 방향
1. 패널데이터 구축
2. 재정안정화 方案
3. 소득보장체계 다층화
4. 소득정보인프라 구축 및 추정소득
5. 크레딧 제도 도입
6. 소급insurance료납부방식
7. 기금운영위원회의 상설화
Ⅴ. 결론
국민연금관리공단의 이사회는 이사장, 상임이사 3명과 비상임 이사 7명으로 구성되는데 비상임 이사는 사용자 대표, 근로자 대표, 지역가입자 대표가 각각 2명이고 나머지는 보건복지부 국장이다.