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[경제경영] GE 경영 혁신활동(조직혁신제출용) 18

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작성일 20-12-13 21:57

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경제경영 GE 경영 혁신활동조직혁신제출용 18




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순서

2) 경영철학 Reinventing the company before ...

2) 경영철학 Reinventing the company before ...
2) 경영철학 Reinventing the company before it becomes essential 변화에 앞서가는 선견력 -Work-Out GE culture혁신을 통한 생산성과 효율성 제고, 불필요한 절차 및 업무 제거 -Six Sigma 품질관리 혁신, 未來 GE 리더쉽의 core(Genetic Code) -To tie the reward systems to these initiatives 20 70 10 Management philosophy GE Manager 연간 평가시스템의 기본 -차별화된 보상 스톡옵션 승진 급여 인센티브(Differentiation) -활력곡선(Vital Curve) top 20% vital middle 70% bottom 10%(being fired) GE경영혁신활동 GE 혁신 사례(instance) 한남대학교 경영학과 1. Jack Welch 2. Jack Welch와 GE 3. GE의 경영혁신 1) 잭 웰치 회장 약력 1935년 미국 매사추세츠주 살렘 출생 1960년 일리노이大 박사(화공) 1961년 GE 입사 1981년 4월 제8대 GE회장 취임(45세)(레그 존스 7대 회장에 의해 후계자로 선정됨) 1981년 12월 NO.1 or NO.2 주의 선언 1983년 1월 Three Circle Concept(NO.1 or NO.2 에 기초한 SBU 구조조정 기본concept(개념)) 1989년 10월 Workout 운동 선언 1996년 1월 6시그마운동 선언 2000년 11월 제프리 이멜트(Jeffrey R. Immelt) 사장(45세)을 후계자로 임명 2001년 9월 퇴임 재임기간 1,000 여개 합병, 400개 이상의 사업으로부터 철수 80년대 10만 여명 해고 중성자탄 잭(Neutron Jack) 한남대학교 경영학과 GE경...

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