[인문사회] kn1134960 동기부여 / 동기 부여 1 동기부여의 내용 theory(이론)과 과정theory(이론)
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작성일 23-02-04 02:12
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이 과정theory 들은 항상 유인, 강화 및, 기대등과 같은 기본적인 용어를 정의(定義)하고 난 다음에 이러한 변수들이 상호작용하는 방법 및 동기부여에 이르는 방법을 설명(explanation)한다. 간단한 예로 사람들은 가장 큰 보상을 제공하는 결과를 가져오는 행동대안을 선택하려고 한다. -안전의 욕구 생리적 욕구가 어느 정도 충족되면 안정의(定義) 욕구가 인간의 행동을 지배하기 처음 한다.이러한 생리적 욕구는 비교적 짧은 시간 내에 반복적으로 충족시키지 않으면 안된다 급여수준이 높은 직장을 선호하는 것은 바로 이 욕구의 대표적 예이다. 이 욕구충족의 예로는 안전한 고용관계. 노조가입, 그리고 더불어 ...
동기 부여 1 동기부여의 내용theory(이론)과 과정theory(이론) 1. 내용theory(이론) 모티베이션의...
인문사회 kn1134960 동기부여 / 동기 부여 1 동기부여의 내용 이론과 과정이론
동기 부여 1 동기부여의 내용이론과 과정이론 1. 내용이론 모티베이션의...
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동기 부여 1 동기부여의 내용theory 과 과정theory 1. 내용theory 모티베이션의 내용theory 들은 행동에 영향을 미치는 특정한 욕구 및 보상을 파악하는데 중점을 두고 있따 이 내용theory 들은 다음과 같은 질문에 대한 해답을 제시한다.2 동기부여의 요인 욕구란 어떤 시점에서 개인인 경험하는 결핍으로서 행동의 활성화 장치 내지는 촉진제의 역할을 한다. 그리고 개인이 추구하는 goal(목표) 나 성과는 모티베이션이 goal(목표) 지향적이라는 의미에 서 개인을 이끄는 요인이라고 볼 수 있따 {{}}3 욕구 theory 1. 매슬로의 욕구단계theory -생리적 욕구 생리적 욕구는 욕구계층의 최하위에 위치하고 있으며, 이는 생활을 영위하는데 가장 필수적인 욕구이기도 하다. 이 단계의 욕구는 물리적 위협으로부터의 안전뿐만 아니라, 경제적 안정도 추구하고 있따 경제적 안정은 근로자의 고용주에 대한 의존을 고려할 때 특히 중요하다. 이 내용theory 들은 동기부여의 존재 또는 욕구theory 이라 불리우기도 한다. 사람들이 원하는 보상은 무엇인가 그리고 어떤 요인이 가장 매력적인가 이와 같이 어떠한 요인들이 동기를 부여시키는데 크게 작용하는 가를 다루는 것이 내용theory 이다. 2. 과정theory 동기부여가 어떠한 과정을 통해 발생하는가를 다루는 것이다.
