[TIP] [우수자료] 리더쉽 (ledership) 요소 analysis
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작성일 19-11-22 22:29
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신념„) 바나드(C. I. Barnard) - 기술적 측면 - 체력 정신적 측면 - 결단력
기술 인내력
L = f(l, f, s)
기술적 우월성
(3) 플라이쉬맨(E. A. Fleishman) - 리더쉽이란 어떤 목표를 달성할 수 있도록 의사소통과정을 통해서 개인 간에 effect(영향) 력을 행사하려는 시도이다.„. 리더쉽理論(이론)과 그 접근방법
기능 지구력
설명
리더쉽(leadership)의 의의 (1) 쿤츠(H.D. Koontz),...
교육능력
[우수자료] 리더쉽 (ledership) 요소 analysis
L 리더쉽, l 지휘자, f 추종자, s 상황적 변수
지능
다.
(1) 쿤츠(H.D. Koontz), 오돈넬(C. O`Donnell) - 리더쉽이란 사람들이 집단목표를 위하여 자발적으로 노력하도록 그들에게 effect(영향) 을 주는 기술(art) 또는 과정(process)이다.
(1) 지도자의 특성에 착안한 접근방법(trait approach)ƒ) 테드(O. Tead) - 육체적 및 정신적 힘
정열
(2) 허시(P. Hersey)와 블랜차드(K. H. Blanchard) - 리더쉽이란 일정한 상황 하에서 목표를 달성하기 위하여 개인이나 집단의 활동에 effect(영향) 을 미치는 과정이다.
과단성
...
목표의식과 지도능력
품성
리더쉽(leadership)의 의의 (1) 쿤츠(H.D. Koontz),...
순서
친근감과 우호심
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리더쉽(leadership)의 의의
(4) 종합 리더쉽이란 일정한 상황 하에서 목표의 달성을 위하여 개인 혹은 집단행동에 effect(영향) 력을 행사하는 과정이다.
