인사정보 (인사정보시스템, 인적자원회계제도) - 인사정보(인사정보시스템, 인적자원회계제도 )
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작성일 23-01-22 13:11
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2. 인사정보의 체계
기업에서 근무하고 있는 인간(종업원)에 대한 정보와 그 종업원이 몸을 담고 활동하는 터전인 직무에 대한 정보, 그리고 기업을 둘러싸고 있는 외부environment 특히 노동시장에 대한 정보가 필요하…(drop)3. 인사정보처리과정
1)의의
2)인사정보의 槪念변화
3)인사정보시스템의 목표(目標)
4)인사정보시스템의 기본모형
(1)구성
(2)정보산출경로
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설명
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인사정보(인사정보시스템, 인적자원회계제도 )
Ⅰ. 서설
1. 의의합리적인 인사의 통제와 계획을 위해서는 정확하고 신속한 인사정보가 필연적으로 요청된다 인사정보는 인사관리의 목표(目標)지향적인 활동을 가능하게 해주며 개별종업원의 사회적 욕구를 충족시키고 그들에게 동기를 부여하는데 많은 기여를 하고 있다 요컨대 인사정보관리는 경영정보관리의 일부분으로 인사기능의 수행을 위해서 절대적으로 필요한 것으로 이해되어야 하며 또 인사기능은 다른 관리기능과 상호관련성을 가지면서 하나의 관리체계를 형성하므로 인사정보관리는 상위의 통합적인 경영정보체계의 하위체계로서 이해되어야 한다.
