기업의 교육훈련,기업의 교육훈련의 定義(정의),구체적인 instance(사례)(아모레 퍼시픽),교육훈련의 必要性
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작성일 22-12-15 15:37본문
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설명
기업의 교육훈련,기업의 교육훈련의 定義(정의),구체적인 instance(사례)(아모레 퍼시픽),교육훈련의 必要性
기업의 교육훈련,기업의 교육훈련의 定義(정의),구체적인 instance(사례)(아모레 퍼시픽),교육훈련의 必要性
순서
_SLIDE_1_
기업의 교육훈련
_SLIDE_2_
목차
기업의 교육훈련의 정이
교육훈련의 necessity 및 평가방법
구체적인 事例(아모레 퍼시픽)
_SLIDE_3_
교육훈련의 정이
직장 내의 상사나 전문가가 구체적실제적인 입장에 서서 직접 가르치는 교육
노동자의 직무수행에 필요한 지식기능의 향상뿐만 아니라 기업에 대한 충성심이나 근로의욕을 높이고 새로운 능력개발 또는 관리, 감독자의 지도력 육성을 목적
_SLIDE_4_
교육훈련의 necessity 및 평가방법
교육훈련의 necessity
지속적인 영리추구
전문성 확장
안전성 확립
효율성 증대
비용의 감소도모
사회적 질적 평준화
…(drop)
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레포트/경영경제
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