[외국인 노동자] 국내 외국인 근로자의 고용실태, present condition 및 影響, 바람직한 외국인 근로자 고용정책에…
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작성일 21-06-17 08:55
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외국인 노동자 국내 외국인 근로자의 고용실태 현황 및 영향 바람직한 외국인 근로자 고용정책에 대안
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[외국인 노동자] 국내 외국인 근로자의 고용실태, present condition 및 影響, 바람직한 외국인 근로자 고용정책에 대안
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[외국인 노동자] 국내 외국인 근로자의 고용실태(實態), 내역 및 influence, 바람직한 외국인 근로자 고용정책에 대안Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 외국인 근로자1) 외국인근로자2) 이주 노동자3)외국인 노동자의 출입국관리법의 체류자격 기준에 의한 구분2. 외국인근로자 고용실태(實態)1)산재발생의 실태(實態) 2) 근로기준법 위반 강력 단속 선호…합법적 근로자신분 보장 필요 3) 외국인근로자 고용이유 `인력난` 4) 90% 이상이 단순기능 인력이다.3) 교육 서비스이다 4) 4년 이상된 미등록 노동자들을 합법화하여야 한다. (2) 교육을 평등하게 받을수 없다는 것이다 (3) 내국인의 고용기회를 보장할 수 없다.7) 의료 서비스를 실시하여야 한다 5. 바람직한 외국인 근로자 고용정책에 대안Ⅰ. 서 론대한민국은 준 선진국 수준으로 도약하던 80년대 중반부터 외국인노동자들을 수입하는 나라가 되었다.2) 부정적 influence (1)불법체류자의 양산이다.4. 바람직한 외국인 근로자 고용정책1)외국인 노동자 임금지급에 관한 강한 법규정 제정이다 2) 고용허가제를 실시하여야 한다. 특히 1988년 서울올림픽 이후 지속적인 경제성장으로 국내 노동자들의 권리의식과 소득증대...
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다.5) 외국인 근로자의 한국어 교육에 대한 체계적인 연구가 시급하다6) 귀환준비 호로그램이 실시하여 법적지위를 평등하게 적용하여야 한다.5) 이주노동자의 건강 실태(實態)3. 외국인 근로자의 고용이 우리 사회에 미치는 긍정적 influence과 부정적 influence 1) 긍정적 influence(1) 값싼 노동력 수입이 가장 큰 긍정적 influence이라 하겠다 (2) 중소기업의 인력난 해소에 도움이 된다 (3) 노총각들의 결혼 문제가 조금씩 해결되어 간다(3) 文化에 대한 호기심을 절로 불러 일으킬수 있다(4) 다文化 사회의 길을 열러 주었다.(4) 이혼률 증가를 들 수 있다아 (5) 각종 범죄행각이다 (6) 인권침해문제가 생긴다.
