[] 리더십의 전통적 접근법(特性론적 접근, 행동과학적 접근, 상황론적 접근)
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작성일 23-02-05 23:28
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속성 theory(이론)의 초기 연구는 영웅 위인으로 불리는 사람들의 특징 연구에 초
리더십의 전통적 접근법(특성론적 접근, 행동과학적 접근, 상황론적 접근)
1. 속성 론적 접근법
설명
순서
다. 리더십 속성 theory(이론)은 우수한 리더들은 그들만이 갖는 공통적 속성 이 있으며, 이러한 속성 을 지닌 사람들이 리더가 되면 그 리더 하의 부하들은 리더의 influence력을 잘 수용한다는 사고에서 출발한다. 이러한 사고는 리더의 어떠한 속성 이 리더십을 유효하게 하는지, 效果적인 리더와 일반 사람을 구별하는 속성 은 무엇인지를 분석하는 것이다.
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1. 속성 론적 접근법
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리더십의 전통적 접근법(特性론적 접근, 행동과학적 접근, 상황론적 접근)
3. 상황론적 접근법
2. 행태론적 접근법
[] 리더십의 전통적 접근법(特性론적 접근, 행동과학적 접근, 상황론적 접근)
전통적 접근법, 특성론적접근법, 행태론적접근법, 상황론적접근법, 리더십
20세기 초반부터 1940년대까지의 리더십 연구는 우수한 리더들이 지닌 공통적 속성 (traits)들을 찾는데 초점을 맞추어 왔다.
