정책目標(목표)의 명료화와 우선순위의 결정
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작성일 22-11-11 15:41
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물론 문제가 정이된다고 하여 정책goal(목표) 가 자동적으로 결정되는 것은 아닐것이다. 이들 정책들은 어떤 행정기관이 government 의 goal(목표) 또는 조직goal(목표) 로 내세우고 있는 goal(목표) 들을 달성하기 위한 수단들이며, 그렇기 때문에 현재 당면하고 있는 정책도 조직의 goal(목표) 를 달성하기 위한 하나의 수단이라고 볼 수 있는 것이다. 이러한 점에서도 정책goal(목표) 는 조직goal(목표) 의 하위goal(목표) 라고 할 수 있는 것이다. 현재 문제가 되고 있는 정책은 어떤 행정기관이 그 조직의 goal(목표) 를 달성하기 위하여 수행하고 있는 여러 가지 정책들 가운데 하나이다.
바로 조직goal(목표) 와 정책 간의 이러한 관계 때문에 goal(목표) 의 계서구조적 차원에서 보면 정책goal(목표) 는 조직goal(목표) 의 하위goal(목표) 를 구성한다고 할 수 있는 것이다.정책目標(목표)의 명료화와 우선순위의 결정
정책目標(목표)의 명료화와 우선순위의 결정
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정책goal(목표) 의 명료화와 우선순위의 결정
1) goal(목표) 의 명료화
정책goal(목표) 를 논의함에 있어서 제일 주의하여야 할 사항 가운데 하나는 정책goal(목표) 와 조직goal(목표) 간의 구분에 관한 사항이다..
동일한 문제 상황에 처한 경우라 할지라도 정책결정자가 처하고 있는 상황에 따라, 또 그의 가치지향, 이용 가능한 자원, 문제해결에 주어진 시간 등에 따라 정책goal(목표) 는 달라질 수 있기 때문일것이다
그러나 일반적으로는 문제 상황에 대한 정이가 이루어지고 나면 해결해야 할 문제의 성격과 범위, 문제의 심각성 등이 규명되기 때문에 문제해결이나 기회활용을 위한 정책goal(목표) 의 설정은 문제가 정이되기 이전보다는 훨씬 더 용이해질 수 있는…(생략(省略))
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레포트/인문사회
다. 그렇기 때문에 조직goal(목표) 는 문제 정이에 있어서 문제의 범위와 문제 상황의 심각성의 정도를 결정하는 길잡이가 된다고 할 수 있다아
문제 상황에 대한 정이는 정책이 추구해야 할 정책goal(목표) 의 설정을 의미한다. 물론 어떤 정책문제가 제기되는 것을 계기로 하여 조직goal(목표) 를 재검토하고 수정하는 경우도 있으나 일반적으로 조직goal(목표) 또는 government 의 goal(목표) 는 주어진 것으로 하고 그것을 달성하기 위한 수단으로서의 정책goal(목표) 를 설정하게 된다
어떤 문제가 제기되면 government 의 행정 관료들은 자기가 소속된 조직의 goal(목표) 에 비추어 문제를 해석하고 문제를 정이하려고 하는 것이다.
