계약직 근로자와 관련한 법적 쟁점 연구
페이지 정보
작성일 22-11-08 04:50
본문
Download : 계약직 근로자와 관련한 법적 쟁점 연구.hwp
다.계약직인력활용과노동법 , 계약직 근로자와 관련한 법적 쟁점 연구법학행정레포트 ,
설명
레포트/법학행정
Download : 계약직 근로자와 관련한 법적 쟁점 연구.hwp( 87 )
순서
계약직 근로자와 관련한 법적 쟁점 연구
계약직인력활용과노동법
,법학행정,레포트
1. 들어가며
2. 근로계약기간
3. 계약기간 중 해고와 해고예고수당
4. 계약직 근로자와 산재보상
5. 계약직 여성근로자와 산전후휴가
6. 계약직 근로자와 취업규칙
7. 마치며
1. 들어가며
IMF 이후 고용관계의 특징을 꼽으라면 노동시장 유연화라는 명제하에 확산된 ‘비정규직 근로자의 증가’라 할 수 있따 즉, 고용안정을 보장받고 근로기준법 및 기타 노동관계법, 기업의 인사관리 규정이 전반적인 적용·보호를 받는 정규직 근로자와 달리 한시적 고용, 짧은 소정근로시간, 근로기준법 및 기타 노동관계법의 적용배제, 기업의 인사관리 규정이 일부 적용 등이 이루어지는 비정규직 근로자가 급속도로 확산되고 있는 것이다.
비정규직 근로자에 마주향하여 는 법상으로 명확한 개념(槪念)정이가 되어 있는 것은 아닌것이다 . 다만, 근로기준법 제23조 근로계약기간의 규정(근로계약은 기간의 정함이 없는 것과 일정한 사업완료에 필요한 기간을 정한 것을 제외하고는 그…(skip)
계약직 근로자와 관련한 법적 쟁점에 대해 조사하였습니다.
계약직 근로자와 관련한 법적 쟁점에 대해 조사하였습니다.
