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작성일 20-11-21 00:11

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인적자원을 통해서 한 기업이 future(미래)에 대한 성패가 결정된다고 할 수 있을 만큼의 높은 중요성을 가지고 있습니다.자기소개/일반공통
우수 자기introduce서
한국산업인력공단 자기introduce서
- 채용형 청년인턴 -
` 목 차 `

1. 우리 공단에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표(目標)를 다른 사람과 差別화된 본인의 역량과 결부시켜서 작성해주십시오. [200자 이상 300자 이내]

2. 지금까지 학교생활 및 여러 조직에서 생활해 오면서 조직의 중요성 및 경험을 설명(explanation)하여 주시고, 또한 우리 공단 조직의 역할이 무엇인지 설명(explanation)하십시오. [300자 이상 400자 이내]

3. 만약 당신의 업무가 회계 담당자 일 때, 계산 착오로 비용처리에 문제가 발생했다면 어떻게 문제를 해결할 것인지 그 방법과 이유를 설명(explanation)하십시오. [400자 이상 500자 이내]

4. “K라는 직원이 업무관련으로 고객과 대화를 나누고 있따 그런데 고객은 이해가 되지 않는다고 반문을 했다. 82년 직업 훈련공단으로 스타트된 지금의 한국산업인력공단은 30년이 넘는 시간동안 우리나라가 세계 최고 수준의 경제성장 국가로서의 성장을 만들 수 있도록 그 길을 닦아온 기관이기도 합니다.” 대화 중 무엇이 문제이고 어떻게 하면 해결할 수 있는지 설명(explanation)하십시오. [400자 이상 500자 이내]

5. 직장인으로서의 직업...

우수 자기introduce서
한국산업인력공단 자기introduce서
- 채용형 청년인턴 -
` 목 차 `

1. 우리 공단에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표(目標)를 다른 사람과 差別화된 본인의 역량과 결부시켜서 작성해주십시오. [200자 이상 300자 이내]

2. 지금까지 학교생활 및 여러 조직에서 생활해 오면서 조직의 중요성 및 경험을 설명(explanation)하여 주시고, 또한 우리 공단 조직의 역할이 무엇인지 설명(explanation)하십시오. [300자 이상 400자 이내]

3. 만약 당신의 업무가 회계 담당자 일 때, 계산 착오로 비용처리에 문제가 발생했다면 어떻게 문제를 해결할 것인지 그 방법과 이유를 설명(explanation)하십시오. [400자 이상 500자 이내]

4. “K라는 직원이 업무관련으로 고객과 대화를 나누고 있따 그런데 고객은 이해가 되지 않는다고 반문을 했다. …(skip)

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설명


다.” 대화 중 무엇이 문제이고 어떻게 하면 해결할 수 있는지 설명(explanation)하십시오. [400자 이상 500자 이내]

5. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본의 가치관을 중심으로 설명(explanation)하십시오. [300자 이상 400자 이내]

5. 인재상 및 면접 대비 기업정보

6. 면접己出(기출) 문제
1. 우리 공단에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표(目標)를 다른 사람과 差別화된 본인의 역량과 결부시켜서 작성해주십시오. [200자 이상 300자 이내]

우리나라의 과거와 future(미래)를 만들어 온 기관

근로자들에 대한 다양한 복지 제공을 통해서 직무 수행 능률 증가에 큰 힘이 되어온 기관으로서 우리나라의 경제 성장과 발전에 큰 힘이 된 기관이라 생각합니다. 어느 기업에서든지 인적자원이라는 부분은 가장 중요한 부분입니다.
REPORT 73(sv75)



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