[인적자원개발론] 현대사회에서 인간이 일로부터 소외되는 현상
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작성일 20-09-28 19:04
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그는 그 자신이 만든 전문적인 기구를 이끌어갈 복잡한 사회 기구를 구축했다. 헤겔의 관념론적 체계에 있어서는 소외된 자아를 다시 회복하여-도리어 그를 매개로 하여 자기의 내용이 풍부하게 되고, 자각이 심화되어-다시ꡐ자기 내환귀(自己 內還歸)도 쉬운 일이나, 과거에의 회상이 아니라 future(미래)를 향하는 현실 생활에 있어서는 그 해결책이 쉽지 않고, 따라서 위기를 부르짖게 되는 것이다. 그러나 이 모든 창조물은 이제 그의 위에 서 있다 그는 스스로를 창조자와 중…(To be continued )
1. 서론, , 2. 본론, 1) 일로부터의 소외, 2) 소외의 시대적 현상, 3) 생산성, 4) 노동의 인간화, 4) 소외로부터의 해결방안(方案), , 3. 結論, , 자료크기 : 41K
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[인적자원개발론] 현대사회에서 인간이 일로부터 소외되는 현상
1. 서론, , 2. 본론, 1) 일로부터의 소외, 2) 소외의 시대적 현상, 3) 생산성, 4) 노동의 인간화, 4) 소외로부터의 해결방안, , 3. 결론, , FileSize : 41K , [인적자원개발론] 현대사회에서 인간이 일로부터 소외되는 현상 기타방송통신 , 일로부터의소외 소외의시대적현상 노동의인간화
방송통신/기타






다. 현대의 소외는 사람의 일, 소비하는 물건, 국가, 동료, 그리고 자기 자신과의 관계까지 파고들고 있다 인간은 그 이전에는 결코 존재하지 않았던 세계를 스스로 창조했다. 현대 사회에서 우리가 보는 소외는 거의 전면적인 것이다.
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순서
1. 서론
2. 본론
1) 일로부터의 소외
2) 소외의 시대적 현상
3) 생산성
4) 노동의 인간화
4) 소외로부터의 해결measure(방안)
3. 결론
따라서 ꡐ현대 문명과 인간 소외ꡑ라고 할 때 뜻하는 것은 인간이 자기의 본질이나 성능을 발휘하기 위하여 창조한 문명이 도리어 방해물이 되어 진정한 자기를 상실하게 됨을 뜻한다.