리더십의 개념(槪念), 리더십의 새로운 패러다임 리더십의 개념(槪念), 리더십의 새로운..
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작성일 23-01-05 12:29
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유능한 리더는 조직의 目標(목표)를 달성하기 위해서 때로는 조직의 현상에 바람직한 방향으로 變化(변화)시키기 위해 조직을 일시적으로 혼돈에 빠뜨려 재정립시키기도 하는데 이러한 행위도 리더십으로 간주된다된다. 리더십의 定義(정의) , 리더십의 새로운 패러다임
목차
리더십
I. 리더십의 定義(정의)
1) 리더십 속성 理論
2) 리더십 행동理論
3) 리더십 상황理論
II. 리더십의 새로운 패러다임
서지사항
리더십
I. 리더십의 定義(정의)
`리더십이란 조직의 목적을 달성하기 위해서 구성원들에게 effect력을 행사하는 과정`으로 定義(정의)될 수 있다아 여기서 `effect력을 행사하는 과정`에서는 사람을 變化(변화)시키고, 새롭게 하며, 힘을 주고, 영감을 주는 행위를 말한다.
(1) 리더십 속성 理論
리더십의 초기 理論들은 리더십의 效果(효과)를 리더의 속성 과 관련지어 설명(說明)하였다.
유능한 리더는 조직의 目標(목표)를 달성하기 위해서 때로는 조직의 현상에 바람직한 방향으로 變化(변화)시키기 위해 조직을 일시적으로 혼돈에 빠뜨려 재…(drop)
순서
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설명
리더십의 개념(槪念), 리더십의 새로운 패러다임 목차 리더십 I. 리더십의 개념(槪念) 1) 리더십 characteristic(특성)theory 2) 리더십 행동theory 3) 리더십 상황이..
방송통신/기타
리더십의 개념(槪念), 리더십의 새로운 패러다임 리더십의 개념(槪念), 리더십의 새로운..
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리더십의 개념, 리더십의 새로운 패러다임 목차 리더십 I. 리더십의 개념 1) 리더십 특성이론 2) 리더십 행동이론 3) 리더십 상황이.. , 리더십의 개념, 리더십의 새로운 패러다임 리더십의 개념, 리더십의 새로운..기타방송통신 , 리더십 개념 리더십 새로운 패러다임 리더십 개념 리더십 새로운
다. 족, 속성 理論(traits theory)은 리더의 개인적 자질에 초점을 맞추고 이러한 자질들이
리더십의 定義(정의) , 리더십의 새로운 패러다임
목차
리더십
I. 리더십의 定義(정의)
1) 리더십 속성 理論
2) 리더십 행동理論
3) 리더십 상황理論
II. 리더십의 새로운 패러다임
서지사항
리더십
I. 리더십의 定義(정의)
`리더십이란 조직의 목적을 달성하기 위해서 구성원들에게 effect력을 행사하는 과정`으로 定義(정의)될 수 있다아 여기서 `effect력을 행사하는 과정`에서는 사람을 變化(변화)시키고, 새롭게 하며, 힘을 주고, 영감을 주는 행위를 말한다.
