우리나라의 경제력집중에 관한 고찰
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작성일 22-12-10 05:27
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이 그룹총괄…(drop)
다. 이 조직은 그룹내의 경영
에 도움을 줄 지 모르지만 자유경쟁원리와 전문경영체제에 정면으로 위배되
고 있기 때문에 사회적으로 문제가 되기도 한다. 단순
한 수치만으로는 우리나라 재벌 내에서 전체임원의 8.8%만이 그룹총수와 혈
연관계에 있는 사람이고, 나머지는 기업외부로부터 영입해 온 사람이거나 내
부승진에 의해 임원이 된 사람들이다. ⑴ 재벌의 경영... , 우리나라의 경제력집중에 관한 고찰경영경제레포트 ,
우리나라의 경제력집중에 관한 고찰
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이제부터는 우리나라 재벌의 조직구조를 경영권의 측면에서 살펴보기로 한
,경영경제,레포트
순서
한국재벌 조직구조의 分析-I
설명
다.
⑵ 재벌의 경영권 통제 Ⅱ (통합회의를 통한 통제)
우리나라 대기업의 대부분은 정기적으로 `사장단 회의` 혹은 이와 유사한
이름과 기능을 지닌 모임이 있따 여기서는 재벌의 총수가 그룹내의 핵심적
인 의사결정을 모두 전적으로 행한다. 수치상으로 볼 때, 우리나라 재벌기업
은 90%가 넘는 임원을 전문 경영인으로 하여 조직을 구성한다.
⑴ 재벌의 경영권 통제 Ⅰ (임원을 통한 통제)
우리나라의 재벌은 집중된 소유권을 바탕으로 경영권까지 장악한다. 현대의 럭키금성은 소유주인 구씨와
허씨 가문에서 8명과 그룹기획조정실장으로 구성된 경영위원회가 있고, 현대
와 대우에도 이와 비슷한 사장단 회의가 저마다 처한 상황에 알맞게 사장단
회의를 운영하고 있따 이와 같은 사장단회의는 재벌총수가 기업경영에 관해
토의하고 기업의 현재와 未來의 활동에 관해 각 계역 에 지시하는 창구의
역할을 하며, 이러한 절차를 통해 재벌총수는 계열기업의 경영 전반에 관해
거의 절대적인 권한을 행사한다. 하지만 그렇
다고 해서 재벌의 총수가 미치는 influence(영향)을 극복하고 자신의 능력을 마음대로
발휘하며 기업을 이끌어 낸다고는 볼 수 없다.
레포트/경영경제
한국재벌 조직구조의 분석-I 이제부터는 우리나라 재벌의 조직구조를 경영권의 측면에서 살펴보기로 한다. 이들은 앞에서 본 바와 같이
대개 고용 경영자의 성격을 띤 경영자들로서 기업 경영상 자율적이고 독창적
인 의사결정을 하기 어려운 경영자들이다.
또한 이를 보조하는 조직이 그룹 총괄조직이다.
⑴ 재벌의 경영...
한국재벌 조직구조의 analysis-I
이제부터는 우리나라 재벌의 조직구조를 경영권의 측면에서 살펴보기로 한
다.
