인사행정론 영화instance(사례)분석보고서
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인사행정론 영화instance(사례)분석보고서
인사행정론 영화instance(사례)분석보고서
인사행정론 기말 보고서
- 영화 “춤추는 대수사선”을 통해서 본
인사관리 事例(사례) analysis(분석) 보고서 -
- 목 차 -
Ⅰ. 서 론 2
1. analysis(분석) 대상 영화에 관한 전반적 紹介(소개)
2. 문제가되는점 및 주요 쟁점 紹介(소개)
Ⅱ. 인사행정관련 문제가되는점 및 쟁점 analysis(분석) 3
1. 미시적 측면
1) [인적자원의 개발-인사이동] 승진의 공정성 부족
2) [인적자원의 유지/활용] 공무원의 동기부여 부족
2. 거시적 측면
- [인사행定義(정이) 내부environment(환경) ] 계급제적 문제가되는점
Ⅲ. 관련 주제 문헌 검토 7
Ⅳ. 결 론
1. 문제에 대한 다양한 해결책 논의
1) 미시적 측면
(1) 승진
(2) 개인의 동기부여 부족
2) 거시적 측면
- (전반적인) 계급제적 문제가되는점
2. Best solutio...
인사행정론 기말 보고서
- 영화 “춤추는 대수사선”을 통해서 본
인사관리 事例(사례) analysis(분석) 보고서 -
- 목 차 -
Ⅰ. 서 론 ……………………………………………………………………… 2
1. analysis(분석) 대상 영화에 관한 전반적 紹介(소개)
2. 문제가되는점 및 주요 쟁점 紹介(소개)
Ⅱ. 인사행정관련 문제가되는점 및 쟁점 analysis(분석) …………………………………… 3
1. 미시적 측면
1) [인적자원의 개발-인사이동] 승진의 공정성 부족
2) [인적자원의 유지/활용] 공무원의 동기부여 부족
2. 거시적 측면
- [인사행定義(정이) 내부environment(환경) ] 계급제적 문제가되는점
Ⅲ. 관련 주제 문헌 검토 …………………………………………………… 7
Ⅳ. 결 론 ………………………………………………………………………
1. 문제에 대한 다양한 해결책 논의
1) 미시적 측면
(1) 승진
(2) 개인의 동기부여 부족
2) 거시적 측면
- (전반적인) 계급제적 문제가되는점
2. Best solution 선택
3. 한국 행정기관에서의 실제적 적용에 대한 논의
Ⅴ. 서지사항 ………………………………………………………………… 13
Ⅰ. 서 론
1. 영화에 대한 전반적 紹介(소개)
인사행정 요소를 analysis(분석) 하기 위한 영화로 모토히로 카츠유키의 1998년 작 [춤추는 대수사선Bayside Shakedown]을 선정하였다. 인기리에 방영된 동명의 TV시리즈물을 영화화한 [춤추는 대수사선]은 일본에서 14개월의 장기상영에 700만 관객을 동원한 일본 최고의 블록버스터 영화이다. 악당을 상대로 혈투를 펼치는 강력반 형사들의 이야기를 볼거리 중심으로 보여주는 할리우드 형사 영화의 특징과는 달리 [춤추는 대수사선]은 사건을 수사하는 경찰 조직 내부의 갈등을 중심으로 이야기를 …(skip)
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